Die Rekrutierung von Lehrkräften hat begonnen. Da der Bedarf an Lehrkräften im Land nach wie vor hoch ist, gibt es hervorragende Einstellungsmöglichkeiten. Stellen werden ab dem 16. Juli über das Ersatzverfahren besetzt.
Die Rekrutierung von Lehrkräften hat begonnen. Ausgebildete Lehrkräfte, die noch keine Stelle gefunden haben, und Personen, die sich für eine vorübergehende Vertretung an einer Schule interessieren, können sich ab sofort um eine Stelle bewerben. „Wir bieten nicht nur spannende, sondern auch krisenfeste Jobs im Schuldienst“, sagt Bildungsministerin Minister Theresa Schopper.
Der Bedarf an Lehrern im Land bleibt hoch
Wie in den Vorjahren ist der Bedarf an Lehrkräften im Land nach wie vor hoch – es bestehen also hervorragende Einstellungsmöglichkeiten. Im kommenden Schuljahr sollen über 5.000 Stellen besetzt werden. Rund 4.000 Lehrkräfte haben bereits ein Jobangebot und damit beste Chancen auf eine Festanstellung und einen krisensicheren Arbeitsplatz erhalten. Es gibt jedoch noch weitere Stellen an den Schulen in Baden-Württemberg, die ab dem 16. Juli über das Vertretungsverfahren besetzt werden. Ausgebildete Lehrkräfte, die noch keinen Arbeitsplatz gefunden haben, und Personen, die sich für eine vorübergehende Vertretung an einer Schule interessieren, können daher das Portal Lehrer online in Baden-Württemberg sich um eine Beschäftigung bewerben.
„Die Pandemie hat gezeigt, dass der Schuldienst ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz ist. Da wir Lehrer meist auch Beamte haben, bieten wir nicht nur einen spannenden Job, sondern auch sichere und verlässliche Perspektiven“, sagt Bildungsministerin Theresa Schopper. Sie wendet sich an Lehrer, die noch suchen: „Verlasse dich nicht nur auf oberflächliche Eindrücke. Machen Sie sich selbst ein genaues Bild von den tollen Schulen unseres Landes. Überzeugen Sie sich selbst, ob eine Stelle möglich ist und lassen Sie sich auf unsere lebenswerten Regionen ein, von denen jede ihren eigenen Reiz hat. „
Stellen in Grundschulen, in der Sekundarstufe I, in Sonderschulen und Beratungsstellen sowie in Berufsschulen
Gesucht werden Lehrkräfte vor allem für den Einsatz an Schulen der Sekundarstufe I (Haupt- und Werkrealschulen, Gemeinschafts- und Realschulen), an Grundschulen und im sonderpädagogischen Bereich. Arbeitsplätze gibt es weiterhin in Stuttgart, in den Landkreisen Böblingen, Esslingen, Ludwigsburg, in Stadt und Landkreis Heilbronn, in den Landkreisen Rottweil, Tuttlingen, Reutlingen sowie im Zollern-Alb-Kreis, im Schwarzwald-Baar-Kreis und im Alb-Donau-Kreis vorhanden.
Auch angehende Gymnasiallehrer können sich für Stellen an Grundschulen und Gymnasien bewerben. Sie erhalten eine berufsbegleitende Ausbildung und können nach einem Jahr Beamte werden. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Landesschulbehörden oder die Regionalräte. Berufsschulen bieten in der aktuellen Situation eine weitere, besonders interessante Möglichkeit, als Lehrkraft einzusteigen. Fachkräfte, die über Berufserfahrung und einen entsprechenden Abschluss verfügen, können über den sogenannten Direkteinstieg eingestellt werden. Für diese Variante des Eintritts in den Schuldienst besteht auch die Möglichkeit des Zivildienstes. Interessierte finden detaillierte Informationen auf dem Portal Lehrer online in Baden-Württemberg und können sich dort auch direkt bewerben.
Bewerbung als Vertretungslehrer
Auch Personen, die kein Referendariat oder keinen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst absolviert haben, können an Schulen arbeiten. Dies ist jedoch nur im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung möglich. Interessenten können sich bei der Repräsentativer Pool. Hier können Sie interessante Erfahrungen sammeln und auch prüfen, ob Sie selbst gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und ihnen etwas beibringen. Für Personen, die sich in diesem Tätigkeitsfeld über mehrere Jahre in befristeten Positionen bewährt haben, bietet das Kultusministerium auch eine Perspektive: Nach der Probezeit können sie dauerhaft in den Schuldienst aufgenommen werden. Im vergangenen Schuljahr wurden über diesen Weg mehr als 80 Personen dauerhaft übernommen. Das Programm wird fortgesetzt.
Bewerbungsprozess in der Übersicht
Die Bewerbungsverfahren für die Anstellung im Schuldienst für das Schuljahr 2021/2022 im Überblick:
- 23.-29.11.2020: Sonderausschreibungen für Grundschulen, sonderpädagogische Förder- und Beratungszentren und Berufsschulen,
- 12.-21.02.2021: Ausschreibung für ländliche Räume und bedürftige Regionen,
- bis 11. April 2021: Hauptausschreibung für die Einstellung von Lehrkräften,
- 19. Mai bis 6. Juni 2021: Sonderaussage für alle Schularten,
- ab 5. Juli 2021: Listenverfahren zur Einstellung von Lehrkräften,
- Ab 16. Juli 2021: Verfahren zur Einstellung von Lehrkräften.
Lehrer online in Baden-Württemberg
Lehrkräfte online in Baden-Württemberg: VPO – Vertretungspool
Lehrer Online in Baden-Württemberg: Regionale Verteilung der Einstellungsmöglichkeiten
Lehrkräfte online in Baden-Württemberg: Berufsinformation Regionalräte
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Inspiriert von Landesregierung BW
