Wirtschaftsministerin informiert sich über aktuelle Trends in der beruflichen Weiterbildung
Die berufliche Weiterbildung spielt eine immer wichtigere Rolle angesichts der Herausforderungen, die die Digitalisierung, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel mit sich bringen. Aus diesem Grund hat Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut die zweite Phase der Weiterbildungskampagne „The Chänce“ gestartet und sich auf drei Stationen über die aktuellen Trends in der Weiterbildung informiert.
Bei ihrem Besuch bei Unternehmen wie Amann & Söhne in Bönnigheim, dem Elektro-Technologie-Zentrum Stuttgart (etz) und der Firma Metabo in Nürtingen betonte Hoffmeister-Kraut die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung für die Arbeitswelt von morgen. Sie lobte beispielsweise den Qualifizierungsverbund „Next Level Textil“, der talentierte Nachwuchskräfte für Führungsaufgaben von morgen ausbildet und langjährige Mitarbeiter fit für die Zukunft macht.
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf den Bereichen Elektromobilität, Energiewende und Klimaschutz, die insbesondere in Krisenzeiten als wichtige Innovationstreiber gelten. Das etz in Stuttgart setzt mit dem Projekt „SmartPower@skills“ innovative Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte im Elektrohandwerk um.
Die Ministerin betonte auch die Verantwortung der Arbeitgeber in der betrieblichen Weiterbildung und lobte die Kampagne „The Chänce“, die Menschen für eine Weiterbildung sensibilisieren und über die Vorteile informieren soll.
Insgesamt zeigt der Einsatz von Ministerin Hoffmeister-Kraut und die Unterstützung des Wirtschaftsministeriums für die berufliche Weiterbildung in Baden-Württemberg, wie wichtig es ist, die Qualifikationen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an die Anforderungen der Zukunft anzupassen. Nur so können Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen von den Chancen und Möglichkeiten der digitalen Transformation profitieren und langfristig erfolgreich bleiben.
