Verkehrsminister Winfried Hermann hat eine neue Kampagne vorgestellt, die den beruflichen Einstieg in die Eisenbahnindustrie fördert. Berufe im Schienenverkehr sind zukunftssicher, leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft und bieten neue Perspektiven für Berufswechsler.
Bewerben Sie sich jetzt als Lokführer und machen Sie die Reise professionell “- so lautet das Motto des Verkehrsministers Winfried Hermann Die Suche nach Personal in der Eisenbahnindustrie geht weiter. Im Rahmen einer zweiten Kampagne werden aufmerksamkeitsstarke Motive verwendet, um auf den Personalmangel oder die möglichen Kreuzungen in den Bahnberufen aufmerksam zu machen.
„Wir suchen weiter! Die Koronapandemie darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass umfassende Maßnahmen gegen den Klimawandel erforderlich sind. Mein Ziel ist es, den lokalen Schienenverkehr weiter auszubauen. Dazu benötigen wir noch engagiertes Personal. Wenn Sie den Bahnhof verstehen, wenden Sie sich an eines der in Baden-Württemberg tätigen Eisenbahnunternehmen. Die Arbeit als Lokführer bietet beispielsweise neue Perspektiven für Berufswechsler. Berufe im Schienenverkehr sind zukunftssicher und leisten einen wichtigen Beitrag, um unsere Gesellschaft auch in Zeiten am Laufen zu halten der Krise “, sagte Verkehrsminister Winfried Hermann am Donnerstag zu Beginn der Kampagne.
Das Karriereportal informiert über Einstiegsmöglichkeiten
Das Verkehrsministerium wirbt für Mitarbeiter der Branche mit Slogans wie „Steigen Sie bei uns ein, wenn Sie den Bahnhof verstehen“, „Bahnfrei für Ihren Berufseinstieg“, „Offene Türen zum Cross-Boarding“ und „Steigern Sie Ihre Karriere sicherer Wege “. Unter dem Karriereportal auf der Website der Mobilitätsmarke bwegt Interessenten können mehr über die verschiedenen Berufe wie Lokführer oder Kundenberater erfahren. Zielgruppe sind Auszubildende und Karriereveränderer.
Gleichzeitig läuft eine gezielte Werbekampagne in Online-Medien und Social-Media-Kanälen. Clip-Formate werden auch verwendet, um insbesondere die junge Zielgruppe zu erreichen. In einem zweiten Schritt soll bis Ende des Jahres eine zentrale Stellenbörse auf der Website von bwegt eingerichtet werden, in der alle offenen Stellen der baden-württembergischen Eisenbahnunternehmen zu finden sind.
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Inspiriert von Landesregierung BW
