Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Baden-Württemberg bleibt erfreulich. Die Arbeitslosenquote sank im Mai auf 3,2 Prozent. Die Nachfrage nach Arbeitskräften war so hoch wie seit fast vier Jahren nicht mehr. Auch bei der Jugendarbeitslosigkeit schneidet das Land weiterhin sehr gut ab.
„Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg wird seinen Aufschwung im Mai 2022 fortsetzen. Mit einer Arbeitslosenquote von knapp 204.000 und einer Quote von 3,2 Prozent ist der Arbeitsmarkt in bester Verfassung“, erklärte der Wirtschafts- und Arbeitsminister Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut am 31. Mai 2022 anlässlich des Veröffentlichung der neuen Arbeitsmarktdaten für Baden-Württemberg.
Im Mai 2022 waren insgesamt 204.199 Personen arbeitslos. Im Vergleich zum Vorjahr war ein Rückgang um minus 51.316 oder minus 20,1 Prozent zu verzeichnen. Gegenüber April 2022 beträgt der Rückgang 4.881 Arbeitslose oder minus 2,3 Prozent. „Angesichts der aktuellen Krisenherde ist die anhaltend gute Entwicklung auf unserem Arbeitsmarkt sehr erfreulich. Angesichts dieser Zahlen dürfte die Zahl der Arbeitslosen bald wieder unter die Marke von 200.000 fallen“, so der Minister weiter.
Arbeitslosenquote fällt im Mai auf 3,2 Prozent
Die Arbeitslosenquote sank im Mai auf 3,2 Prozent. Wie in den beiden Vormonaten verzeichnete er erneut einen Rückgang um 0,1 Prozentpunkte. Der Vorjahreswert von 4,0 Prozent wurde nochmals deutlich unterschritten. Allein im Mai 2019 gab es in Baden-Württemberg 12.893 Arbeitslose weniger und eine Arbeitslosenquote von 3,1 Prozent.
Die Nachfrage nach Arbeitskräften war im Mai vor fast vier Jahren auf dem höchsten Stand. Im Mai 2022 waren bei der Bundesagentur für Arbeit 114.994 Stellenangebote gemeldet, 34.373 mehr als vor einem Jahr. Im Vergleich zum Vormonat kamen weitere 3.642 ausgeschriebene Stellen hinzu. Mit Blick auf die steigende Zahl offener Stellen wies der Minister darauf hin, dass die Deckung des Fachkräftebedarfs eine große Herausforderung sei. „Bei knapp 115.000 offenen Stellen im Land und weiter sinkender Arbeitslosigkeit sehe ich gute Chancen für Unternehmen, neue Mitarbeiter einzustellen. Gleichzeitig wird aber auch deutlich, dass die Deckung des Fachkräftebedarfs eine große Herausforderung bleibt. Gemeinsam mit der Wirtschaft müssen wir das vorhandene Fachkräftepotenzial möglichst umfassend erschließen und die guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Land noch besser nutzen“, sagt Hoffmeister-Kraut.
Die Arbeitsmarktentwicklung im Land bleibt erfreulich
Bei der Jugendarbeitslosigkeit unter 25 Jahren schneidet Baden-Württemberg weiterhin sehr gut ab. Mit einer Arbeitslosenquote von 2,1 Prozent verzeichneten die Jugendlichen im Mai 2022 einen Rückgang um 0,1 Prozentpunkte im Vergleich zum Vormonat. Im Mai 2021 lag die Quote noch bei 3,0 Prozent. Auch bei der älteren Bevölkerung über 55 war ein Rückgang um 1.110 Arbeitslose im Vergleich zum Vormonat zu verzeichnen. „Die Arbeitsmarktentwicklung im Land bleibt erfreulich. Dennoch appelliere ich an die jungen Menschen, sich auf die offenen Ausbildungsplätze zu bewerben, damit sie die Zukunft des Landes weiterhin erfolgreich gestalten können. Bis dahin müssen wir auch das vorhandene Arbeitskräftepotenzial weiter ausbauen. Ältere Menschen sind aufgrund ihres Wissens- und Erfahrungsschatzes ein wichtiger Bestandteil jedes Unternehmens“, so die Ministerin.
Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit: Der Arbeitsmarkt im Mai 2022
Inspiriert von Landesregierung BW
