Frauenwirtschaftstage 2024: Staatssekretär Dr. Patrick Rapp betont das Potenzial der Frauen
Bei der Auftaktveranstaltung zu den 20. Frauenwirtschaftstagen hat Staatssekretär Dr. Patrick Rapp die Dringlichkeit unterstrichen, den Generationswechsel in Unternehmen aktiv zu gestalten. In seiner Ansprache betonte er, dass die gegenwärtige Frauengeneration die am besten qualifizierte sei, die die Wirtschaft und Gesellschaft je hervorgebracht hat. „Wie kann ein Generationswechsel in Unternehmen und Organisationen gut gelingen?“, fragte Rapp und verwies auf die Notwendigkeit, Erfahrungen weiterzugeben und die Innovationspotenziale nachfolgender Generationen zu nutzen.
Die Frauenwirtschaftstage, die seit ihrer Gründung im Jahr 2005 eine feste Tradition in Baden-Württemberg bilden, bieten eine Plattform, um aktuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen zu beleuchten. Unter den Schwerpunkten #New Work, #Flexi-Time, Frauen in MINT-Berufen und Female Leadership wird verdeutlicht, wie Frauen in führenden Positionen und als Gründerinnen eine wachsende Rolle in der Wirtschaft spielen.
Aktuelle Statistiken des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg unterstützen die Aussagen von Rapp: Die Erwerbstätigkeit von Frauen ist in den letzten 50 Jahren stark gestiegen. Mit 2,8 Millionen Frauen in der Arbeitswelt stellt dies 46,6 Prozent der insgesamt etwas über sechs Millionen Erwerbstätigen im Land dar. Besonders betont wurde die Möglichkeit der Unternehmensübernahme als Karriereweg für Frauen, was durch persönliche Einblicke dreier erfolgreicher Unternehmerinnen veranschaulicht wurde.
Mögliche Auswirkungen der Frauenwirtschaftstage
Die Bedeutung der Frauenwirtschaftstage erstreckt sich über die Veranstaltungen selbst und könnte weitreichende Konsequenzen für die Wirtschaft in Baden-Württemberg haben. Ein zukunftsorientierter Ansatz bei der Gestaltung des Generationswechsels könnte dazu führen, dass Unternehmen innovativer und diverser werden, indem sie die Expertise und Perspektiven von Frauen stärker integrieren.
Die Themen, die während der Frauenwirtschaftstage behandelt werden, können nicht nur das Bewusstsein für die Rolle von Frauen in der Wirtschaft schärfen, sondern auch konkrete Handlungsansätze bieten, um die strukturellen Barrieren für Frauen abzubauen. Ein verstärkter Fokus auf Netzwerke und Kooperationen könnte es Frauen erleichtern, Führungspositionen zu erreichen und als Unternehmerinnen erfolgreich zu sein.
Darüber hinaus kann die Initiative, Frauen als ehemalige Arbeitnehmerinnen in die Unternehmensnachfolge einzubeziehen, helfen, das ungenutzte Potenzial zu aktivieren. Dies könnte nicht nur die Anzahl der Frauen in Führungspositionen erhöhen, sondern auch zur Stabilität und Nachhaltigkeit von Unternehmen beitragen, die oft unter der Herausforderung der Nachfolge stehen.
Insgesamt könnten die Frauenwirtschaftstage dazu beitragen, eine neue Sichtweise auf Geschlechterrollen in der Wirtschaft zu fördern und eine inklusivere Unternehmenskultur zu schaffen. Dies ist insbesondere in Zeiten des Wandels und der digitalen Transformation von Bedeutung, wo Vielfalt als Schlüssel für Innovationen und Wettbewerbsvorteile erkannt wird.
Ausblick
Die Frauenwirtschaftstage 2024, die vom 16. bis 19. Oktober stattfinden, bieten eine vielversprechende Gelegenheit, um den Dialog über die Rolle von Frauen in der Wirtschaft weiterzuführen und durch konkrete Maßnahmen zur Gleichstellung beizutragen. Mit über 100 Veranstaltungen im ganzen Land wird erwartet, dass die Initiative sowohl Frauen als auch Männer anspricht und sie ermutigt, aktiv zur Transformation der Arbeitswelt beizutragen.
