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ZKsync-Entwickler Matter Labs entlässt 16 % seiner Belegschaft

  • Matter Labs hat im Zuge der Marktveränderungen 24 Mitarbeiter entlassen, über 16 % seiner Belegschaft.
  • Das Unternehmen verlagert seinen Schwerpunkt von der Allzweckskalierung auf Nischenanwendungen.
  • Trotz Entlassungen stellt Matter Labs weiterhin für wichtige Positionen im Ingenieur- und Geschäftsbereich ein.

Matter Labs, das Unternehmen hinter dem Ethereum-Skalierungsnetzwerk ZKsync, hat die Entlassung von über 16 % seiner Belegschaft angekündigt, wovon 24 Mitarbeiter betroffen sind.

Der Bekanntmachungdie am 3. September 2024 von Alex Gluchowski, Mitbegründer und CEO von Matter Labs, getätigt wurde, markiert einen bedeutenden Wandel für das Unternehmen, da es sich im zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld der Ethereum-Layer-2-Skalierungslösungen zurechtfindet.

Matter Labs restrukturiert angesichts der Marktherausforderungen

Die Entlassungen erfolgen, während Matter Labs seine Strategie angesichts veränderter Marktbedingungen und sich entwickelnder Geschäftsanforderungen neu bewertet. Sie folgen einer großen organisatorischen Planungsmaßnahme, die eine Diskrepanz zwischen den aktuellen Talenten des Unternehmens und den Anforderungen seiner zukünftigen Strategie offenbarte.

Laut Gluchowski war die Entscheidung zum Personalabbau „die schwierigste Veränderung“, die er in der sechsjährigen Geschichte des Unternehmens durchführen musste.

In der Entlassungsankündigung erklärte Gluchowski, dass die betroffenen Mitarbeiter über ihre Kündigung informiert worden seien und betonte, dass die Entscheidung nicht leistungsbezogen sei. Er betonte die Notwendigkeit, die Ressourcen des Unternehmens an den neuen strategischen Zielen auszurichten.

Trotz der Entlassungen sucht Matter Labs derzeit neue Mitarbeiter für Schlüsselpositionen in den Bereichen Technik, Geschäftsentwicklung und Betrieb und unterstreicht damit trotz des Personalabbaus sein anhaltendes Engagement für Innovation und Wachstum.

Verlagerung des Fokus von Allzweck- auf Nischenlösungen

Die Entlassungen sind Teil einer umfassenderen strategischen Neuausrichtung von Matter Labs.

Im Juni 2024 stellte das Unternehmen die Elastic Chain vor, eine neue Lösung, die die Interoperabilität für die wachsende Zahl von Teams verbessern soll, die benutzerdefinierte Ketten auf ZKsync erstellen. Diese Einführung hat Matter Labs dazu veranlasst, seine Positionierung im hart umkämpften Ethereum-Layer-2-Ökosystem zu überdenken, zu dem auch andere große Akteure wie Coinbases Base, Polygon, Arbitrum und Optimism gehören.

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Gluchowski deutete an, dass Matter Labs sich möglicherweise von seinem ursprünglichen Fokus als Allzweck-Ethereum-Scaler entfernen wird. Stattdessen erkundet das Unternehmen mehr Nischen- und fallspezifische Anwendungen seiner Technologie, ein Schritt, der darauf abzielt, die Bedürfnisse seiner Benutzer besser zu erfüllen und auf dem überfüllten Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Während Matter Labs seinen Kurs anpasst, bleibt das Engagement des Unternehmens für Innovation stark. Die Entlassungen sind zwar schwierig, aber ein Schritt zur Anpassung der Belegschaft und Ressourcen an die sich entwickelnde Strategie im Bereich der Ethereum-Skalierung.

Quelle: Coinlist.me

Sophie Müller

Sophie Müller ist eine gebürtige Stuttgarterin und erfahrene Journalistin mit Schwerpunkt Wirtschaft. Sie absolvierte ihr Studium der Journalistik und Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart und hat seitdem für mehrere renommierte Medienhäuser gearbeitet. Sophie ist Mitglied in der Deutschen Fachjournalisten-Assoziation und wurde für ihre eingehende Recherche und klare Sprache mehrmals ausgezeichnet. Ihre Artikel decken ein breites Spektrum an Themen ab, von der lokalen Wirtschaftsentwicklung bis hin zu globalen Finanztrends. Wenn sie nicht gerade schreibt oder recherchiert, genießt Sophie die vielfältigen kulturellen Angebote Stuttgarts und ist eine begeisterte Wanderin im Schwäbischen Wald.

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