Zweiter Runder Tisch: Ministerialdirektor Kleiner setzt auf Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Am 10. September 2024 fand der zweite Runde Tisch zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten unter der Leitung von Ministerialdirektor Michael Kleiner im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg statt. Ziel der Veranstaltung war es, sich mit verschiedenen Arbeitsmarktakteuren auszutauschen und Strategien zu entwickeln, um den wachsenden Fachkräftemangel in der Region zu bekämpfen.
Kleiner betonte, dass es notwendig sei, alle verfügbaren Potenziale zu nutzen, um Geflüchtete schnellstmöglich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. „Der Job-Turbo muss nicht nur Geflüchtete im Blick haben, sondern auch alle Menschen im Bürgergeldbezug unterstützen“, so Kleiner. Ein zentraler Punkt seines Vortrags war die Wichtigkeit einer adäquaten finanziellen Ausstattung der Jobcenter durch den Bund. Trotz steigender Zahl von Geflüchteten in Beschäftigung forderte er mehr Mittel für Eingliederungsleistungen und Personal, um die Integration weiter voranzutreiben.
Die aktuellen Zahlen zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten sind vielversprechend: Seit Jahresbeginn haben rund 16.700 Geflüchtete, insbesondere aus der Ukraine und acht weiteren Herkunftsländern, eine Arbeit oder Ausbildung aufgenommen. Dies entspricht einem Anstieg von 50 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Besonders beachtlich ist der Anstieg der Beschäftigungsaufnahmen von ukrainischen Geflüchteten, das bei 130 Prozent liegt. Dr. Susanne Koch, Geschäftsführerin der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit, rief die Unternehmen dazu auf, auch Menschen ohne perfekte Deutschkenntnisse eine Chance zu geben.
Mögliche Auswirkungen der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt hat weitreichende Auswirkungen sowohl auf die wirtschaftliche als auch auf die gesellschaftliche Ebene. Wirtschaftlich gesehen kann die Einbindung von Geflüchteten in die Arbeitswelt dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu lindern, der vielerorts dringlich ist. Unternehmen profitieren von einem erweiterten Pool an Arbeitskräften, was nicht nur den Personalmangel verringert, sondern auch zu einer Bereicherung der Unternehmenskultur führen kann.
Gesellschaftlich fördern integrative Maßnahmen den sozialen Zusammenhalt. Wenn Geflüchtete Arbeit finden, haben sie die Möglichkeit, sich aktiv in die Gesellschaft einzubringen und ihre Lebensbedingungen zu verbessern. Dies kann Vorurteile abbauen und das Verständnis zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen fördern.
Jedoch bestehen auch Herausforderungen. Der Druck auf die Jobcenter wird zunehmen, insbesondere wenn die finanziellen Mittel gekürzt werden, während gleichzeitig der Bedarf an Unterstützung wächst. Die abhängigen Personen könnten in ein Ungleichgewicht geraten, wenn nicht alle Leistungsberechtigten entsprechend gefördert werden. Eine konsequente und ausreichende Finanzierung der Integrationsmaßnahmen ist somit entscheidend.
Insgesamt zeichnen sich positive Entwicklungen in der Arbeitsmarktintegration ab, jedoch muss die Politik sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen bereitgestellt werden, um die Integration langfristig erfolgreich zu gestalten.
