Innenminister Thomas Strobl stellt Maßnahmen zur Modernisierung der Polizei und der Innenverwaltung vor. Das Maßnahmenpaket beinhaltet fünf konkrete Maßnahmen zur Entwicklung einer modernen Führungs- und Wertekultur, zur strategischen Personalentwicklung und zum Schutz gegen sexuelle Belästigung.
Die Modernisierung der Polizei steht schon seit längerem auf der Agenda des Innenministeriums. Dies wird vor allem dadurch begründet, dass die Polizei Baden-Württemberg derzeit einen der größten Transformationsprozesse ihrer Geschichte erlebt. In den letzten sieben Jahren wurden über 10.000 junge Menschen eingestellt, was etwa 40 Prozent aller Polizistinnen und Polizisten im Land ausmacht. Dadurch wird die Polizei zunehmend jünger, weiblicher und vielfältiger. Diese Entwicklung bietet sowohl Herausforderungen als auch Chancen für die Schaffung einer neuen und modernen Führungs- und Wertekultur.
Die Vorwürfe gegen den Inspekteur waren ein schwerer Rückschlag auf diesem Weg, jedoch wurden sie nicht einfach zu den Akten gelegt. Im Gegenteil, das Innenministerium möchte die Arbeit an der Modernisierung der Polizei noch intensiver fortführen und den Transformationsprozess vorantreiben. Als Zwischenergebnis dieser Bemühungen werden nun fünf konkrete Maßnahmen vorgestellt.
In einer Pressekonferenz am 18. Juli 2023 in Stuttgart erklärte der stellvertretende Ministerpräsident und Innenminister Thomas Strobl, dass die ersten beiden Maßnahmen darauf abzielen, eine moderne Führungs- und Wertekultur zu etablieren. Um dies zu erreichen, sollen Führungskräfte geschult und eine Kultur des respektvollen und wertschätzenden Umgangs gefördert werden. Zusätzlich dazu wird ein Maßnahmenkatalog zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Polizistinnen und Polizisten erarbeitet.
Die dritte Maßnahme betrifft die strategische Personalentwicklung. Hierbei soll ein spezielles Programm für den Nachwuchs geschaffen werden, um Führungskräfte von morgen gezielt zu fördern und auszubilden. Das Ziel ist es, talentierte und motivierte Nachwuchskräfte für leitende Positionen in der Polizei zu gewinnen.
Die vierte Maßnahme befasst sich mit dem Schutz gegen sexuelle Belästigung. Hierbei wird ein Beschwerdemanagement eingeführt, um Opfern von sexueller Belästigung eine vertrauensvolle Anlaufstelle zu bieten. Gleichzeitig sollen Schulungen und Präventionsmaßnahmen durchgeführt werden, um sexueller Belästigung innerhalb der Polizei vorzubeugen.
Die letzte Maßnahme zielt darauf ab, die Modernisierung der Polizei über die Polizei hinaus auszuweiten. Hierbei wird eine Zusammenarbeit mit anderen Institutionen angestrebt, um Erfahrungen und Best Practices auszutauschen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten.
Innenminister Thomas Strobl betont, dass diese Maßnahmen lediglich ein erster Schritt sind und weitere Maßnahmen folgen werden. Die Modernisierung der Polizei und der Innenverwaltung ist ein fortlaufender Prozess, der stetig vorangetrieben werden muss, um den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Daher wird das Innenministerium die Arbeit an der Modernisierung der Polizei im Sinne einer modernen Führungs- und Wertekultur weiterhin intensiv fortsetzen.
