Feministinnen haben davor gewarnt, dass Spaniens Pläne, Frauen mit schwerer oder schmerzhafter Menstruation einen „Schmerzensurlaub“ zu gewähren, sie in der Belegschaft „stigmatisieren“ könnten.
Die spanische Regierung hat am Dienstag eine bahnbrechende Reform verabschiedet, die Frauen, die unter starken Regelschmerzen leiden, so viele Tage wie nötig von der Arbeit freistellen wird.
Es wurde berichtet, dass der Urlaub auf drei Tage pro Monat begrenzt werden würde, aber der endgültige Regierungsplan sieht keine Begrenzung des Anspruchs vor.
Feministische Aktivistinnen haben nun Bedenken geäußert, dass die neue Regelung Frauen bei der Arbeitssuche benachteiligen könnte.
Maßnahme könnte sich für Frauen als „negativ“ erweisen
Cristina Antonanzas, die stellvertretende Generalsekretärin der spanischen Gewerkschaft UGT, sagte: „Wir können Frauen nicht noch einmal stigmatisieren und den Fokus auf uns richten, da wir Urlaub haben, weil wir unsere Periode haben.“
Ana Gomez, die Vorsitzende der Asnala-Vereinigung von Arbeitsanwälten, sagte, dass sich die Maßnahme für Frauen als „negativ“ erweisen könnte, und fügte hinzu: „Sie könnte ihre Einstellungschancen einschränken, da sie sich auf den spezifischen biologischen Zustand von Frauen bezieht.“
Andere Experten haben jedoch ihre Unterstützung für den Menstruationsurlaub als neues wegweisendes Recht für Frauen gezeigt.
„Es geht nicht darum, dass alle berufstätigen Frauen einen monatlichen Urlaub haben, wenn sie ihre Menstruation haben, sondern darum, dieses Recht für diejenigen anzuerkennen, die unter lähmenden Schmerzen leiden und die sich bisher bei der Arbeit damit abfinden mussten“, sagte Carolina Vidal Lopez, Vorsitzende der CCOO-Gewerkschaft der Gleichstellung von Frauen am Arbeitsplatz.
Regierung zu Lasten der Kosten für den Menstruationsurlaub
Irene Montero, Spaniens Gleichstellungsministerin, wies darauf hin, dass die Kosten für den Menstruationsurlaub im Gegensatz zu anderen Formen der Abwesenheit von der Regierung übernommen werden, was bedeutet, dass sie die Arbeitgeber nicht finanziell treffen und auch nicht davon abhängen, wie lange ein Arbeitnehmer Zahlungen in die geleistet hat Sozialversicherungssystem.
Frau Montero sagte nach der Kabinettssitzung am Dienstag, dass das neue Gesetz das erste seiner Art in Europa sein und „das Tabu“ um die Monatsblutung von Frauen „beenden“ würde.
Im selben Reformpaket, das nun in einen Konsultationsprozess eintreten wird, bevor es dem spanischen Parlament vorgelegt wird, hat Madrid eine Änderung der Abtreibungsgesetze genehmigt, um 16- und 17-jährigen Mädchen das Verfahren ohne Zustimmung der Eltern zu ermöglichen.
Abtreibung wird auch eine garantierte Leistung im nächstgelegenen allgemeinen Krankenhaus jeder Frau sein, während es derzeit ganze Provinzen in Spanien gibt, die keine Abtreibungen anbieten, da Ärzte aus Gewissensgründen von ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch gemacht haben.
Gesundheitszentren werden die Pille danach kostenlos anbieten, und die Erforschung männlicher Verhütungsmethoden wird verstärkt, kündigte Frau Montero an.
Ein Plan, die Mehrwertsteuer auf Damenbinden und Tampons zu senken, wurde im Entwurf nicht berücksichtigt und wird zu einem späteren Zeitpunkt geprüft.
Quelle: The Telegraph
