Es war mitten in der Nacht, weit draußen in der omanischen Landschaft, vier Stunden von der Hauptstadt Maskat entfernt. Die Familie, in der sie zwei Monate lang unter sklavenähnlichen Bedingungen als Dienstmädchen gearbeitet hatte, schlief.
„Ich dachte, wenn sie aufgewacht wären, hätten sie mich umgebracht“, sagt Shirley.
Aber sie schaffte es, das Auto zu erreichen, wo ein Brite wartete. Sie hatte ihn auf einer Social-Media-Plattform für Expats gefunden und er hatte ihr angeboten, ihr bei der Flucht zu helfen.
Es erwies sich als knappe Flucht. „Ich glaube, das Knarren der letzten Tür hat sie vielleicht aufgeweckt. Als wir losfuhren, suchten Leute mit Taschenlampen das Gelände ab.“
Jetzt versteckt sich Shirley im Haus des Briten am Stadtrand von Muscat – ohne Pass oder Plan, wie sie wieder nach Hause kommt. „Ich konnte einfach nicht bei der Familie bleiben. Ich war dort ein Sklave.“
Shirley überzeugte den Briten, Theresa vor der Familie zu retten, in der sie als Dienstmädchen gearbeitet hatte. Sie kannte sie über WhatsApp. Beide waren zu einer Gruppe für Malawier eingeladen worden, die Arbeit im Oman suchten.
Theresa kann nicht über ihre Erfahrungen sprechen. Sie hat keine Worte, nur Tränen. „Da kann ich nichts sagen. Ich will nur wieder nach Hause.“
Viele der Länder in der Golfregion verwenden unterschiedliche Formen des sogenannten Kafala-Systems, das Arbeiter wie Shirley und Theresa umgarnt. Es bindet einen Wanderarbeitnehmer rechtlich an seinen Bürgen, normalerweise den Arbeitgeber.
Die meisten Arbeitsmigranten im Oman sind Frauen aus Asien und Afrika, die in der Regel einen Zweijahresvertrag unterzeichnen, um als Dienstmädchen oder Reinigungskräfte in Privathaushalten zu arbeiten. Während dieser Zeit dürfen sie ohne Erlaubnis des Sponsors weder den Arbeitgeber wechseln noch das Land verlassen.
Die Arbeitsbedingungen sind nur vage geregelt, und viele der Hausangestellten im Oman leben als Gefangene, die gezwungen sind, bis zu 20 Stunden am Tag zu arbeiten, um große Familien mit wenig Freizeit zu versorgen.
Familien zahlen oft große Summen an Personalagenturen für ein Dienstmädchen, also stellen Sie sicher, dass Sie den Nutzen aus dieser Investition maximieren.
Durch Quellen hat The Telegraph Telefonnummern von mehreren malawischen Dienstmädchen erhalten. Über WhatsApp haben sie ihre Konten geteilt. Alle haben ähnliche Geschichten von langen Arbeitszeiten, mangelnder Freiheit und in einigen Fällen von körperlicher Misshandlung. Allen wurde ein Leben versprochen, das sich nicht erfüllte.
Vergewaltigung und Morddrohungen
Eine Frau sendet eine lange, verzweifelte Sprachnachricht. Sie wurde angespuckt, körperlich misshandelt und tagelang ohne Essen in ihrem Zimmer eingesperrt.
„Heute kam der Neffe des Chefs mit seinen zwei Freunden. Sie waren maskiert und schleppten mich in mein Zimmer. Dann haben sie mich vergewaltigt“, weint sie.
„Der Boss sagt, er kann mich jederzeit töten. Niemand wird ihn bestrafen und niemand wird nach mir suchen, weil ich nur ein armes Mädchen aus einem armen Land bin.“
Eine andere Frau aus Malawi sendet eine Sprachnachricht von einem Rekrutierungsbüro, in dem sie festgehalten wird. Sie sagt, dass sie ihr Telefon nur 20 Minuten am Tag benutzen dürfe und sie nicht nach draußen gehen dürfe.
Dies ist ein Standardverfahren. Der Arbeitsvertrag der Frau, der von The Telegraph eingesehen wurde, besagt, dass sie mehr als 2.000 Dollar zahlen muss, wenn sie sich weigert zu arbeiten.
„Meine Mutter hat es geschafft, sich 1.000 Dollar zu leihen, und ich habe sie bezahlt. Aber jetzt wollen sie mehr“, sagt die Frau in einer Sprachnachricht.
Die Analyse der Positionsdaten des Mobilgeräts der Frau zeigt, dass sie sich in einem Vorort von Muscat befindet. Die Nachbarschaft ist in der Nachmittagshitze menschenleer. Über einer unscheinbaren Saftbar scheinen die Fenster eines bestimmten Hauses abgedeckt zu sein. Auf einem Schild steht: „Alshafaq Manpower Supply“.
Das Unternehmen ist vielen malawischen Frauen gut bekannt, darunter auch Shirley.
Auf E-Commerce-Sites und Facebook wirbt Alshafaq Manpower Supply für weibliche Hausangestellte mit „sofortiger Lieferung“. Der Preis hängt von der Nationalität ab. Malawiische Frauen gehören zu den billigsten: eine Einstellungsgebühr von 2.300 USD und ein Monatsgehalt von 220 bis 260 USD. Nur ivorische Frauen sind billiger.
In Malawi wurde Shirley von einem Freund einem Arbeitsvermittler vorgestellt und zu einer WhatsApp-Gruppe eingeladen. Sie bekam einen Bürojob im Oman angeboten und sah ihre Chance, der Hoffnungslosigkeit in ihrem Heimatland, einem der ärmsten der Welt, zu entfliehen.
Am Abreisetag traf sie am Flughafen mehrere andere malawische Frauen, die alle nach Maskat flogen. Sie sah auch ein bekanntes Gesicht, einen Bekannten, der am Flughafen arbeitete.
„Er hat versucht, mich zu warnen, indem er sagte, Oman sei ein schlechtes Land, um dorthin zu gehen. Aber ich habe nicht auf ihn gehört.“
Unmittelbar nachdem Shirley das Stellenangebot angenommen hatte, wurde sie unwissentlich von der malawischen Arbeitsagentur an Alshafaq Manpower Supply verkauft, und als sie im Oman landete, traf sie eine Frau der Firma.
„Sie war schlau, sie hat mich nach meinem Pass gefragt. Nach der Übergabe habe ich es nie wieder gesehen.“
Das Gehalt betrug weniger als ein Drittel dessen, was ihr versprochen worden war. Als sie versuchte, außerhalb des Hauses spazieren zu gehen, folgte ihr das männliche Familienoberhaupt, schrie sie an und zwang sie zurück ins Haus.
„Ich habe jeden Tag geweint. Mir wurde klar, dass ich ein Sklave war.“
Sie bekam starke Bauchschmerzen, aber die Familie zwang sie trotzdem, zu arbeiten. Sie wurde immer schwächer und begann vergeblich nach ihrem Pass zu suchen, als die Familienmitglieder aus dem Haus waren. Sie rief ihre Arbeitsagentur an und bat um Hilfe.
„Aber sie sagten mir, ich sei faul und müsste 2.500 Dollar zahlen, um wieder nach Hause zu kommen.“ Schließlich wurde ihr klar, dass ihre einzige Chance darin bestand, zu fliehen, und das mitten in der Nacht.
In der Schwebe gelassen
Im Herbst 2022 ging die malawische Polizei hart gegen mutmaßliche Menschenhändler vor, die Frauen an die Golfstaaten verkauften. Zehn Verdächtige sitzen derzeit hinter Gittern. Unter ihnen sind zwei Polizeiangestellte, zwei Mitarbeiter des Gesundheitswesens im Zentralkrankenhaus von Lilongwe und ein Beamter des internationalen Flughafens Kamuzu.
„Ihre Rolle im Syndikat bestand darin, die zweifelhafte Freilassung der Mädchen zu erleichtern, selbst wenn der Verdacht bestand, dass sie Opfer von Menschenhandel sein könnten. Das Gleiche gilt für das Gesundheitspersonal des Zentralkrankenhauses von Kamuzu“, sagt der malawische Polizeisprecher Peter Kalaya.
„Der Rest sind mutmaßliche Drahtzieher, die landesweit an der Werbung und Rekrutierung von Mädchen beteiligt waren.“
Einer der Verdächtigen ist eine Frau aus Malawi, die zeitweise in Dubai lebte. Einige der Dienstmädchen, die mit dem Telegraph gesprochen haben, bestätigen, dass sie eine der Personen ist, die sie in den Oman gelockt hat.
In den sozialen Medien sind ihre Spuren noch immer sichtbar. In einer Facebook-Gruppe, in der afrikanische Agenten mit Personalvermittlungsfirmen in der Golfregion zusammenarbeiten, schrieb sie diesen Sommer, dass sie malawische Damen habe, die bereit seien, in den Oman zu reisen, und dass sie nach zuverlässigen Agenten mit guten Provisionen suche.
Viele der Tausenden von Frauen, die ihren Arbeitgebern entflohen sind und nun untergetaucht leben, haben nur sehr wenige legale Möglichkeiten, das Land zu verlassen. Eine Ausreise per Flugzeug ist einfach unmöglich. Den Frauen wird die Beförderung verweigert, auch wenn sie irgendwie noch im Besitz eines Reisepasses sind.
„Die Amnestien sind der einfachste Ausweg“, sagt Ekaterina Porras Sivolobova. Sie ist Gründerin der Organisation Do Bold, einer NGO, die in den Golfstaaten arbeitet, um Wanderarbeiter zu unterstützen und ihre Rückkehr in ihre Heimat zu erleichtern.
Ein weiterer Ausweg sind Verhandlungen mit dem Arbeitgeber. „Das hier ist hart und in 99 Prozent der Fälle fordert die Familie Geld für die Freilassung. Sie haben viel an die Personalagentur gezahlt und wollen ihr Geld zurück“, sagt Porras Sivolobova.
Wenn die Verhandlungen erfolgreich sind, wird das Arbeitsvisum der Frau annulliert und sie kann das Land verlassen.
Manchmal werden Frauen, die wegen „Flucht“ festgenommen werden, außer Landes abgeschoben. Aber das ist ein gefährlicher Ausweg. Oft wird die Frau mehrere Monate hinter Gittern festgehalten, bevor sie freigelassen wird und ihr Flugticket nach Hause selbst bezahlen muss.
Einige Länder mit vielen Arbeitsmigranten versuchen auch, bilaterale Abkommen mit Oman zu schließen, damit sie ihre Bürger zurückführen können. Malawi hat kürzlich versucht, ein solches Abkommen mit der Nation zu erreichen, aber bisher sind solche Gespräche im Sande verlaufen.
Währenddessen warten Theresa und Shirley weiter.
„Viele malawische Frauen im Oman bleiben über Whatsapp in Kontakt“, sagt Shirley. „Ich versuche, sie zu trösten und ihnen Hoffnung zu geben. Das kann ich.“
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Quelle: The Telegraph
