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Digital-Truck in Lahr: Jugendliche entdecken digitale Berufschancen und Technologien zur Zukunftsgestaltung

Der Digital-Truck der Bildungsinitiative expedition d wird vom 16. bis 18. September 2024 am Max-Planck-Gymnasium in Lahr haltmachen. Ziel dieser Initiative ist es, Jugendlichen die Bedeutung digitaler Kompetenzen in der Arbeitswelt näherzubringen. Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, gemeinsam mit Coaches digitale Technologien kennenzulernen und praktisch auszuprobieren. Der Truck ist Teil des Programms COACHING4FUTURE, das sich für den Fachkräftenachwuchs im MINT-Bereich in Baden-Württemberg einsetzt.

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren zunehmend Einzug in alle Lebensbereiche gehalten und birgt insbesondere in der Arbeitswelt sowohl Herausforderungen als auch Chancen. So erfordert der sichere Umgang mit digitalen Technologien mittlerweile fast in allen Berufsbranchen grundlegende Fähigkeiten. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung fehlen in Deutschland bis zum Jahr 2030 über 1,5 Millionen Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen IT und Technik. Diese erschreckende Zahl unterstreicht die Notwendigkeit, junge Menschen optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Die Initiative COACHING4FUTURE verfolgt das Ziel, die junge Generation für Berufe in den MINT-Fächern zu begeistern und ihnen die Fertigkeiten beizubringen, die sie in der digitalisierten Arbeitswelt benötigen. Im Zusammenhang mit der Digitalisierung werden auch zunehmend innovative Berufe gefordert und geschaffen, die bislang nicht existierten. Die Schülerinnen und Schüler sind eingeladen, in einem interaktiven Umfeld zu lernen und experimentieren, indem sie beispielsweise eine Smart Home App entwickeln oder sich in anderen Zukunftstechnologien ausprobieren.

In der folgenden Tabelle sind einige relevante Informationen über die Digitalisierung und deren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt zusammengefasst:

Aspekt Detail
Importanz digitaler Kompetenzen Grundlage für zahlreiche Berufe in der heutigen Arbeitswelt.
Nachgefragte Fachkräfte bis 2030 Ca. 1,5 Millionen in Deutschland, vor allem in IT und Technik.
Berufliche Anforderungen Verstärkte Nachfrage nach Kenntnissen in Coding, Datenanalyse und Maschinenlernen.
Ausbildungsbedarf Steigende Bedeutung von MINT-Ausbildung in Schulen.
Beispielangebote Programme wie COACHING4FUTURE vermitteln digitale Fertigkeiten.
Siehe auch  Bekämpfung von Wohnungseinbrüchen

Die Angebote des Digital-Trucks sind somit nicht nur eine wichtige Bildungsmaßnahme, sondern auch ein Schritt, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu decken. In einer Zeit, in der Fachkräftemangel in zahlreichen Branchen herrscht, ist es essenziell, Jugendliche frühzeitig für technische Berufe zu sensibilisieren und auszubilden. Diese Initiative wird, wenn sie in Lahr realisiert wird, einen wertvollen Beitrag zur beruflichen Orientierung junger Menschen leisten und sie auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorbereiten.



Quelle: Programm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH / ots

Sophie Müller

Sophie Müller ist eine gebürtige Stuttgarterin und erfahrene Journalistin mit Schwerpunkt Wirtschaft. Sie absolvierte ihr Studium der Journalistik und Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart und hat seitdem für mehrere renommierte Medienhäuser gearbeitet. Sophie ist Mitglied in der Deutschen Fachjournalisten-Assoziation und wurde für ihre eingehende Recherche und klare Sprache mehrmals ausgezeichnet. Ihre Artikel decken ein breites Spektrum an Themen ab, von der lokalen Wirtschaftsentwicklung bis hin zu globalen Finanztrends. Wenn sie nicht gerade schreibt oder recherchiert, genießt Sophie die vielfältigen kulturellen Angebote Stuttgarts und ist eine begeisterte Wanderin im Schwäbischen Wald.

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