BERLIN (AP) – Deutschlands größte Industriegewerkschaft hat sich am Freitag mit den Arbeitgebern auf einen Tarifvertrag geeinigt, der vorsieht, dass Millionen von Arbeitnehmern über zwei Jahre Gehaltserhöhungen von insgesamt 8,5 % sowie Einmalzahlungen erhalten, die die Auswirkungen der himmelhohen Inflation abfedern sollen.
In Baden-Württemberg, einer wichtigen Industrieregion, haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf einen Kompromiss geeinigt. Tarifverträge werden in Deutschland typischerweise in branchenübergreifenden Verhandlungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften ausgehandelt, und eine in einer Region erzielte Vereinbarung wird in der Regel bundesweit angewendet.
Die IG Metall verhandelt unter anderem für Beschäftigte der Automobil- und Maschinenbauindustrie, die insgesamt mehr als 3,8 Millionen Beschäftigte vertreten.
Die Gewerkschaft forderte zunächst eine Lohnerhöhung von 8 % und einen Einjahresvertrag. Die Forderung wurde erstmals Anfang Juli gestellt; Seitdem ist die jährliche Inflationsrate in Deutschland von 7,6 % auf 10,4 % gestiegen.
In ihrer fünften Gesprächsrunde einigten sich beide Seiten auf Gehaltserhöhungen von 5,2 % im Juni nächsten Jahres und weitere 3,3 % im Mai 2024. Darüber hinaus erhalten die Arbeitnehmer Anfang 2023 Einmalzahlungen von jeweils 1.500 Euro (1.550 US-Dollar). weitere 1.500 Euro ein Jahr später.
Bundeskanzler OIaf Scholz, der gemeinsam mit Gewerkschaften und Arbeitgebern nach Wegen gesucht hat, um die Auswirkungen steigender Preise zu bewältigen und gleichzeitig eine Inflationsspirale zu verhindern, war sehr daran interessiert, solche steuerfreien Zahlungen von bis zu 3.000 Euro zu fördern.
„Uns ist es in einer äußerst herausfordernden Zeit gelungen, die Beschäftigten spürbar zu entlasten, die Einkommen nachhaltig zu stabilisieren und die Kaufkraft zu stärken“, sagte der IG-Metall-Vorsitzende Jörg Hofmann in einer Mitteilung. Er argumentierte, das Abkommen würde die deutsche Wirtschaft stärken, die im nächsten Jahr voraussichtlich schrumpfen werde.
Der Chefunterhändler des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, Harald Marquardt, sagte, das Ergebnis sei akzeptabel, aber „in vielen Punkten sicherlich schmerzhaft und absolut an der Grenze dessen, was die Mehrheit unserer Mitglieder für tragfähig hält“. Er sagte, die Arbeitgeber hätten teilweise wegen der Notwendigkeit zugestimmt, Streiks in einer bereits unsicheren Situation abzuwenden, und der Deal biete Ruhe für zwei wahrscheinlich schwierige Jahre.
Lohnabschlüsse in Deutschland, Europas größter Volkswirtschaft, werden beobachtet, während die Inflation im 19-köpfigen Euroraum aufflammt und die Europäische Zentralbank die Zinssätze schnell anhebt, um sie zu bändigen. ING-Ökonom Carsten Brzeski sagte, das Ergebnis vom Freitag „zeigt, wie ein Kompromiss aussehen kann“.
„Es wird nicht ausreichen, den durch die höhere Inflation verursachten Rückgang der Kaufkraft vollständig auszugleichen, aber es mildert den Schaden“, sagte Brzeski in einer Forschungsnotiz. „Für die EZB signalisiert es, dass die Zweitrundeneffekte gedämpft bleiben und dass ein geringerer, gedämpfter Inflationsdruck länger anhalten kann, als die Märkte derzeit glauben.“
Quelle: APNews
