- 51 Mitarbeiter von Dapper Labs wurden im Zuge der jüngsten Entlassungen entlassen.
- Dies ist die dritte Entlassungsrunde für Dapper Labs.
- Bereits im November und Februar kam es zu Entlassungen.
Inmitten eines langwierigen Krypto-Winters auf dem Markt für nicht fungible Token (NFT) sagte Roham Gharegozlou, CEO von Dapper Labs, am Donnerstagmorgen (asiatische Zeit) in einem Tweet, dass das Unternehmen 51 Mitarbeiter entlassen habe.
Das Unternehmen hat in den letzten zwölf Monaten drei Entlassungsrunden durchlaufen. Das Unternehmen kündigte an, im November 2022 22 % seiner Belegschaft und im Februar dieses Jahres 20 % seiner Belegschaft zu entlassen.
Umstrukturierung von Dapper Labs
In der heutige TweetRoham sagte:
„Wir haben uns heute von 51 brillanten Kollegen und Freunden @dapperlabs verabschiedet … Wir widmen uns weiterhin voll und ganz unseren Kerngemeinschaften und sind bestrebt, fantastische Produkte zu entwickeln, die die Welt gemeinsam voranbringen. Wenn Sie einige der unglaublichsten Leute im Web 3 einstellen möchten, sind Sie hier genau richtig. Wir werden bis Montag eine Liste der Personen haben, die wir teilen können (Opt-in erforderlich).“
Roham erklärte weiter, dass die von ihnen vorgenommene Umstrukturierung das Unternehmen führender mache, was es ihnen ermöglichen werde, das Richtige für ihre Fans zu tun und ihre Communities auf die gesündeste Art und Weise zu vergrößern, die möglich sei.
Der NFT-Markt kämpft weiterhin
Der NFT-Markt hat nach FTX nicht die gleiche Erholung erlebt wie andere Sektoren der Kryptowirtschaft und steckt immer noch in Schwierigkeiten. Das NFT-Handelsvolumen kämpft, während das Verkaufsvolumen und die Nutzer auf NFT-Marktplätzen weiter zurückgehen.
Der Wert einiger von Bored Apes‘ Apes, einer Blue-Chip-NFT-Sammlung, die nicht von Dapper Labs produziert wird, aber als Indikator für die Marktgesundheit verwendet werden kann, ist um bis zu 80 % gesunken. Kürzlich wurde bekannt, dass ein an Justin Bieber verliehener BAYC-NFT mehr als 95 % an Wert verloren hatte.
Quelle: Coinlist.me