Fachkräftemangel
- Baden-Baden
Familienunternehmen in Gefahr: Experten warnen vor drohendem Ruin
Prof. Rainer Kirchdörfer prangert beim Ehinger Wirtschaftsforum die Herausforderungen für Familienunternehmen an und fordert politische Unterstützung.
- Bodenseekreis
Friedrichshafens Stadtverkehr: Neuer Fahrplan und moderne Technik für alle!
Stadtverkehr Friedrichshafen startet mit innovativen Änderungen ins neue Jahr: Mehr Fahrten, neue Busse und verbesserte Technik.
- Zollernalbkreis
Trigema setzt auf Nähroboter: Zukunft der Textilproduktion in Burladingen
Trigema in Burladingen startet ein Nähroboter-Projekt. Wolfgang Grupp junior erläutert die Hintergründe und Bedeutung für den Standort.
- Baden-Württemberg
Betriebsübergang: Arbeitslosenzahlen in der Region steigen weiter
Die Arbeitslosenzahl in der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg steigt weiter. Frühindikatoren deuten auf düstere Perspektiven für den Herbst hin.
- Baden-Baden
Lebensstart für 35.000 Azubis: Ausbildungsjahr 2024 in BW beginnt!
Über 35.000 Auszubildende starten in Baden-Württemberg ins neue Ausbildungsjahr. Branchenvielfalt und gute Karrierechancen warten.
- Baden-Württemberg
Fachkräftemangel: Landkreis Baden-Württemberg setzt auf lokale Jobs
Ein Landkreis in Baden-Württemberg kämpft gegen den Fachkräftemangel und wirbt für lokale Arbeitsplätze. Lesen Sie mehr darüber.
- Baden-Württemberg
Neue Sprachförderung in Kitas: Baden-Württemberg setzt auf qualifiziertes Personal
Baden-Württemberg startet ein umfassendes Sprachförderpaket für Kitas. Kultusministerin Schopper versichert: Genügend Personal wird bereitstehen.
- Baden-Baden
Kultusministerin Schopper: Ausreichend Personal für Sprachförderung sichergestellt
Theresa Schopper kündigt umfassende Sprachförderung für Kitas und Grundschulen an. Genügend Fachpersonal soll sichergestellt werden.
- Baden-Württemberg
Anstieg der Ausbildungsverträge in Baden-Württemberg: Chancen und Herausforderungen
Baden-Württemberg meldet einen Anstieg der Azubis auf 29.131 Verträge. Trotz des Erfolgs bleibt der Fachkräftemangel eine Herausforderung. Jetzt informieren!
- Deutschland
Generation 50+: Ein Viertel der Älteren will neue Wege im Job gehen
Eine Umfrage zeigt: 53% der über 50-Jährigen in Deutschland möchten im Rentenalter weiterarbeiten, motiviert durch Geld und soziale Kontakte.