Die Klier Hair Group hat in diesem Jahr etwa 500 neue Auszubildende in mehreren deutschen Städten begrüßt, darunter auch Stuttgart. Diese Initiativgruppe, die in rund 700 Salons des Unternehmens zur Ausbildung bereitsteht, verfolgt das Ziel, den jungen Fachkräften eine fundierte Ausbildung im Friseurhandwerk zu bieten. Ein besonderes Augenmerk wird auf persönliche Betreuung, Teambuilding und kreative Ausbildungsansätze gelegt, um die hohen Abbrecherquoten in der Branche zu senken.
Die Klier Hair Group ist nicht nur der größte Ausbilder im Friseurhandwerk in Deutschland, sondern legt auch großen Wert auf die individuelle Förderung der Auszubildenden. Während der Welcome Days, die in wichtigen Städten wie Stuttgart stattfanden, sollten die neuen Azubis nicht nur Informationen sammeln, sondern auch durch interaktive Elemente und Teamübungen ein erstes Gefühl für die Gemeinschaft und die damit verbundene Unterstützung erhalten. Zu den Eventelementen gehörten Interviews mit Mitgliedern der Familie Klier sowie Einblicke von ehemaligen Auszubildenden, die ihre Karriere- und Ausbildungserfahrungen geteilt haben.
Die Schaffung eines starken Gemeinschaftsgefühls und persönlicher Ansprechpartner ist besonders wichtig, denn im Friseurhandwerk liegt die Abbrecherquote im ersten Jahr bei fast 40 Prozent. Um dem entgegenzuwirken, bieten die Klier Hair Group und ihre Talent Coaches mehr als nur die fachliche Ausbildung. Die Unterstützung geht über die beruflichen Ansprüche hinaus und fördert auch die sozialen Aspekte, die für eine gelungene Integration in die Branche entscheidend sind.
In Stuttgart, einer Stadt mit einer lebhaften Friseurszene, können die neuen Azubis von der Vielzahl an Kunden und Trends profitieren. Die Stadt ist bekannt für ihre hohe Lebensqualität und zieht viele junge Menschen an, was für die Friseurbranche eine wertvolle Gelegenheit darstellt, kreativ zu arbeiten und neue Kunden zu gewinnen.
Historisch gesehen hat die Klier Hair Group, gegründet 1948 in Werdau, über Jahrzehnte eine zentrale Rolle in der Landesszene übernommen. Die Fusion der damaligen Gesellschaften im Jahr 2018 führte zur Stärkung der Marke und zur Vereinheitlichung der Ausbildungsstandards. Dies ermöglicht eine gezielte und strukturierte Ausbildung, die sich an den aktuellen Marktentwicklungen orientiert.
Die Wichtigkeit der Ausbildung im Friseurhandwerk zeigt sich nicht nur an den neu gestarteten Auszubildenden, sondern auch an der Gesamtnummer der aktiven Azubis im Unternehmen, die aktuell bei rund 850 liegt. Damit unterstreicht die Klier Hair Group ihren Status als bedeutender Arbeitgeber in der Branche und trägt aktiv zur Stärkung des regionalen Arbeitsmarktes bei.
Hier eine Übersicht zu den Fakten der Ausbildung bei der Klier Hair Group:
| Fakten | Wert |
|---|---|
| Aktive Auszubildende (Stand September 2024) | ca. 850 |
| Neue Auszubildende 2024 | ca. 500 |
| Anzahl der angebotenen Ausbildungsstellen 2024 | 740 |
| Erfolgreich ausgebildete Friseure insgesamt | mehr als 22.000 |
Die Klier Hair Group zeigt, dass sie nicht nur auf die fachliche Ausbildung setzt, sondern auch auf ein geschultes Team und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Dies trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung der Azubis bei, sondern sichert auch die langfristige Qualität und Innovationskraft in der Friseurbranche – sowohl in Stuttgart als auch in ganz Deutschland.
Quelle: Klier Hair Group GmbH / ots
