Eine der ältesten und angesehensten Militärhochschulen der USA ist in einen Kulturkrieg mit Alumni verwickelt, weil sie versucht, die Institution für Frauen und ethnische Minderheiten willkommener zu machen.
Das Virginia Military Institute (VMI), zu dessen berühmtesten Absolventen General George Marshall und General George Patton gehören, wird unter die Lupe genommen, seit ein unabhängiger Bericht aus dem Jahr 2021 feststellte, dass es institutionellen Rassismus und Sexismus nicht angeht.
Cedric Wins, ein Armeegeneral im Ruhestand, wurde später zum Superintendenten des VMI ernannt, dem ersten schwarzen Anführer der Institution in ihrer 183-jährigen Geschichte.
Er gelobte, einen „Null-Toleranz“-Ansatz gegenüber Rassismus und Sexismus zu verfolgen, und verteidigte die Entscheidung, eine Statue von Stonewall Jackson, dem berühmten konföderierten General und ehemaligen VMI-Professor, inmitten heftiger Opposition zu entfernen.
Er hat auch Reformen wie obligatorische Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-Schulungen für Administratoren beaufsichtigt.
Aber die Initiativen haben eine heftige Gegenreaktion einer Gruppe mächtiger Alumni ausgelöst, die die Behauptung widerlegt haben, dass das VMI „von Natur aus oder auf andere Weise rassistisch“ sei.
Sie haben ein politisches Aktionskomitee mit dem Namen „Spirit of the VMI“ gegründet und mehr als 273.000 US-Dollar gesammelt, um Politiker wegen des jüngsten Kulturkriegs des Staates zu beeinflussen.
„Wehrt den Wachangriff auf VMI ab, schließt die Reihen“, heißt es auf einer seiner Websites.
Die Opposition wird von Matt Daniel angeführt, einem ehemaligen Klassenkameraden von Herrn Wins. Beide schlossen 1985 ihr Studium ab.
Herr Daniel, 60, ein weißer ehemaliger US-Marine, unterstützte zunächst seinen „Bruderratte“, wie VMI-Klassenkameraden genannt werden.
Er schrieb über die Ernennung von Herrn Wins in einem Alumni-Magazin: „Wenn es jemals einen Anführer gab, der das Ruder übernahm und VMI durch solch seltsame und dunkle, von Haien verseuchte Gewässer navigierte, dann ist es Cedric Wins.“
Aber Herr Daniel und andere VMI-Absolventen befinden sich jetzt im Krieg mit Herrn Wins, 59, um die Zukunft des Colleges.
Seit der Ernennung von Herrn Wins hat die Institution die Embleme der Konföderierten von ihrem Campus entfernt und Diversity-Beauftragte und Zulassungsberater eingestellt, um mehr Studenten aus ethnischen Minderheiten und weibliche Studenten anzuziehen.
Die Gruppe hat besonders Anstoß an DEI genommen, die argumentiert, dass es „unnötig ist, Rassentrennung fördert [and] fördert die Opferrolle“.
Spottkarikaturen gepostet
Es hat Karikaturen veröffentlicht, in denen die Initiativen von Herrn Wins verspottet werden. Es veröffentlichte eines, das eine Frau zeigt, die verkehrt herum in einen Mülleimer gestopft ist, ihre High Heels darüber hängen und ein „DEI“ -Schild herausragt.
Herr Daniel, Vorsitzender des Spirit of VMI, sagte, der Fokus des Colleges sollte darauf liegen, „Chancengleichheit zu gewährleisten, die seit seiner Gründung der Grundpfeiler des Instituts war“.
Das 1839 gegründete VMI war während des US-Bürgerkriegs ein wichtiges Trainingsgelände für konföderierte Soldaten und ließ keine schwarzen Kadetten bis 1968 und Frauen bis 1997 zu, als es durch ein wegweisendes Urteil des Obersten Gerichtshofs dazu gezwungen wurde.
Die 1.500 Studenten bleiben größtenteils weiß und männlich, wobei schwarze Studenten etwa 8 Prozent der Kadetten und Frauen 13,5 Prozent ausmachen.
Ein Bericht der Washington Post, in dem es um grassierenden Rassismus an der Einrichtung ging, löste 2020 eine staatlich angeordnete Untersuchung von Rassismus und Sexismus an der Schule aus.
Eine Untersuchung einer Anwaltskanzlei ergab, dass „rassistische Beleidigungen und Witze in der Einrichtung nicht ungewöhnlich sind“ und „zu einer Atmosphäre der Feindseligkeit gegenüber Minderheiten beitragen“.
Der Bericht stellte fest, dass „VMI keine explizit rassistischen oder sexistischen Richtlinien hat, die es durchsetzt“, aber die „Fakten spiegeln eine allgemeine rassistische und sexistische Kultur wider“.
Die Ergebnisse wurden von einigen ehemaligen Alumni heftig kritisiert, die sagten, während es zu rassistischen Vorfällen kam, seien die Behauptungen über „anhaltenden institutionellen Rassismus“ „einfach ungenau“.
Sie stellten fest, dass sich der Anteil der farbigen Kadetten von 1992 bis 2020 fast verdoppelt hat.
Quelle: The Telegraph
