Ali Parvanta sera responsable de la communication chez ZF Lifetec à partir de juin !

Ali Parvanta sera responsable de la communication chez ZF Lifetec à partir de juin !

Le 1er juin, Ali Parvanta prendra la direction de la communication d'entreprise chez ZF Lifetec. Il succède à Christopher Rimmele, qui sera responsable de la communication au sein de la division ZF Commercial Vehicle Solutions. ZF Lifetec, fabricant renommé de systèmes d'airbags et de ceintures de sécurité, fait partie du groupe ZF et s'est positionné comme une marque indépendante depuis qu'il a renommé ZF Passive Safety Systems afin d'augmenter sa croissance et sa rentabilité. Le chiffre d'affaires de l'ancienne division était d'environ 4,7 milliards d'euros en 2023, comme le rapporte press.zf.com.

Ali Parvanta a étudié la communication et les sciences des médias et a débuté sa carrière au sein du département de communication de Continental AG en 2015. Ses postes professionnels incluent Hanovre et Yokohama au Japon. Plus récemment, Parvanta était porte-parole du groupe pour les questions d'innovation et de technologie chez Continental. Dans son nouveau rôle, il dirigera l'équipe de communication et de marketing de ZF Lifetec depuis le site d'Alfdorf et rapportera directement au PDG de ZF Lifetec, Rudolf Stark. Parvanta a 33 ans et apporte une précieuse expérience en communication qui sera d'un grand bénéfice pour ZF Lifetec.

Orientation stratégique de ZF Lifetec

La création de ZF Lifetec dans le cadre du processus de séparation juridique de la division au sein du groupe ZF permet de se positionner de manière ciblée en tant que fournisseur leader de systèmes de sécurité passive. La division détient une part de marché de plus de 20 % dans ses principales catégories de produits et dessert une clientèle diversifiée d’équipementiers mondiaux. Ceci est soutenu par des produits de haute qualité et de vastes collaborations en matière de recherche et de développement. ZF Lifetec est présent sur 46 sites dans le monde, dans 18 pays. Le Dr Holger Klein, PDG du groupe ZF, souligne que le processus de scission progresse bien et que les options pour le développement ultérieur de ZF Lifetec sont à l'étude.

Afin de relever les défis d'un marché automobile en évolution, ZF poursuit une stratégie qui requiert détermination, prévoyance stratégique et agilité. Le conseil d'administration au complet a formulé trois objectifs stratégiques : améliorer la compétitivité et la rentabilité, optimiser le portefeuille et adapter la structure et la culture de l'entreprise. Compte tenu d'une baisse de 11 pour cent de son chiffre d'affaires à 41,4 milliards d'euros en 2024, ZF prévoit de supprimer jusqu'à 14 000 emplois en Allemagne d'ici fin 2028. Les suppressions seront effectuées de manière socialement acceptable et 4 000 emplois ont déjà été supprimés en raison des fluctuations naturelles et d'autres mesures.

Innovations et perspectives d'avenir

ZF a investi au total 3,6 milliards d'euros dans la recherche et le développement en 2024, dont 30 % sont consacrés aux technologies de propulsion électrifiée. L'entreprise se prépare également aux nouvelles normes européennes de reporting sur le développement durable (ESRS) et aligne volontairement son rapport de développement durable sur les exigences du CSRD. La culture d’entreprise est transformée pour promouvoir une plus grande appropriation et une pensée entrepreneuriale, ce qui est crucial pour l’avenir durable de l’entreprise.

Avec la nomination d'Ali Parvanta et la poursuite constante de ses objectifs stratégiques, ZF Lifetec est bien équipé pour opérer avec succès dans le secteur automobile dynamique, caractérisé par des mégatendances et des réglementations de sécurité plus strictes. L'accent mis sur l'amélioration opérationnelle des achats, de la production et des dépenses d'investissement jettera les bases de résultats encore meilleurs dans les années à venir.