Kartos pokalbyje: Pareigūnai apie pokyčius Bundesvere!

Kartos pokalbyje: Pareigūnai apie pokyčius Bundesvere!

Dorfene vykstančiame svarbiame pasitraukusio pulkininko leitenanto Gisberto Beckerio ir būsimosios pulkininkės leitenantės Irinos Rott susitikime aptariamos įvairios Bundesvero perspektyvos. 50 metų amžiaus skirtumas tarp dviejų pareigūnų iliustruoja pokyčius ginkluotosiose pajėgose, kurioms atstovauja Beckeris ir Rotas. Beckeris, gimęs 1937 m. Miunchene, buvo Antrojo pasaulinio karo liudininkas ir priklauso pirmajai Bundesvero kartai, kuri buvo įkurta 1955 m. Jo karjera nukeliavo per Vokietiją, Italiją, JAV ir NATO misijas. Jo žinios pagrįstos patirtimi, kurią dabar jis perduoda jaunam karininkui Rotui, gimusiam 1987 m., o į Bundesverą atėjusiam 2007 m.

Kaip ir Beckeris, Rottas, šiuo metu vadovaujantis NATO ISR pajėgų vokiečių daliai Sicilijoje, padarė įvairią karjerą. Ji tarnavo įvairiuose miestuose, įskaitant Hamburgą ir Boną, ir laisvai kalba italų kalba, todėl ji galėtų būti tinkama svarbiai mokymo misijai Romoje. Becker yra sužavėta savo karjeros ir mano, kad tai patvirtina perspektyvią tendenciją suteikti moterims vadovaujančias pareigas Bundesvere.

Moterys Bundesvere

Moterų dalis Bundesvere šiuo metu viršija 24 000, o tai sudaro 13 procentų viso personalo. Egzistuoja ambicingi tikslai moterų dalį padidinti bent iki 15 procentų. Moterys skraido naikintuvais, vairuoja tankus ir vadovauja įvairiuose kariniuose daliniuose. Tačiau pagrindinių vadovaujančių pozicijų vis dar yra nedaug. Medicinos sistemoje yra tik trys bendrojo rango moterys, o pirmoji moteris šiose pareigose laukiama tik 2029 m. Moterų sektinų modelių trūkumas taip pat įvardijamas kaip viena iš priežasčių, kodėl nuo 2018 metų perpus sumažėjo jaunų moterų, kurios laiko Bundesverą patraukliu darbdaviu, kaip praneša rezervistų asociacija.

Gynybos ministras Borisas Pistorius paskelbė, kad nori aktyviai kreiptis į moteris ir žmones iš migrantų, kad sušvelnintų personalo problemas Bundesvere. Pagrindinis moterų pareigūnų kritikos taškas yra moterų trūkumas vadovaujančiose pareigose ir grįžimas prie „tipiškų karinių“ temų Bundesvero viduje, kurios suteikia mažai erdvės moterų pažangai. Atrodo, kad Ursula von der Leyen inicijuota diskusija apie moteris vadovaujančias pareigas užima įstrigo.

Iššūkiai ir perspektyvos

Moterys šiuo metu ne tik susiduria su dideliais lankstumo ir prieinamumo lūkesčiais, bet ir susiduria su darbo aplinka, kurioje kolegos vyrai dažnai laiko ne tokias svarbias problemas, kaip vaikų priežiūra ir darbas ne visą darbo dieną. Todėl moterys pareigūnės ragina nustatyti politinį prioritetą moterų skatinimui ir tikslines priemones, skirtas rasti tinkamas moteris vadovaujančioms pareigoms.

Bundesveras siūlo daugiau nei 1000 karjeros profilių ir pastaraisiais metais padarė pažangą – nuo ​​visų karjeros kelių atvėrimo moterims iki generolų laipsnio kai kurioms išskirtinėms moterims, tokioms kaip Verena von Weymarn ir Lale Bartoschek. Tačiau kelias į normalumą tebėra ilgas, o mainai tarp patyrusių ir naujų pareigūnų, kaip praktikuoja Beckeris ir Rottas, yra labai svarbūs tolesniam progresui.