Le chômage dans l'Allgäu est à nouveau en baisse : seulement 2,9 pour cent sans emploi !

Le chômage dans l'Allgäu est à nouveau en baisse : seulement 2,9 pour cent sans emploi !

La situation du marché du travail dans le Wurtemberg Allgäu présente une évolution positive en mai 2023, même si des défis subsistent. Fort Souabe Le taux de chômage dans la région est tombé à 2,9 pour cent, ce qui correspond à 1.844 chômeurs. Par rapport à l’année précédente, on a toutefois enregistré une augmentation de 168 chômeurs. Dans le district de Ravensburg, le taux est de 3,0 pour cent, tandis que l'ensemble du district d'agence de Constance-Ravensburg a un taux de 3,6 pour cent. Cela représente une légère augmentation par rapport aux années précédentes.

Mathias Auch, président de l'agence pour l'emploi de Constance-Ravensburg, souligne que le mois de mai n'a montré aucune dynamique positive sur le marché du travail. Même si le chômage a diminué de façon saisonnière, il n’y a pas d’inversion de tendance significative. Le nombre de postes vacants a augmenté de 29 pour atteindre 1 001, mais cela représente une diminution de 143 postes vacants par rapport à l'année précédente.

Accès au marché du travail pour les réfugiés

L’intégration des réfugiés, notamment en provenance d’Ukraine, est un facteur crucial sur le marché du travail régional. Comme le Agence pour l'emploi Selon des informations, de nombreux réfugiés ukrainiens ont suivi des cours d'intégration et acquis leurs premières connaissances en allemand au cours du second semestre 2023. L'objectif est de permettre à ces personnes d'acquérir rapidement une expérience professionnelle. L'agence souligne également l'importance de combiner compétences linguistiques, expérience pratique et qualifications.

Les chiffres montrent qu'en 2023, dans le district d'agence de Constance-Ravensburg, 14 615 personnes en moyenne étaient au chômage, ce qui représente une augmentation de 13 pour cent par rapport à l'année précédente. En particulier, le chômage de longue durée, qui a touché 3.860 personnes, montre une tendance inquiétante, puisqu'il s'agit d'un chiffre de 8,2 pour cent de plus que l'année précédente. Les postes vacants ont également diminué de 25 pour cent en 2023, ce qui représente des défis supplémentaires pour l’intégration sur le marché du travail.

Les défis de l'intégration

La situation de l’industrie est également préoccupante. Les emplois dans le secteur manufacturier ont chuté de 16,2 pour cent, dans les services de santé et sociaux de 11 pour cent et dans l'industrie hôtelière de 37,4 pour cent. Ces baisses ont un impact direct sur les possibilités d’intégration des réfugiés sur le marché du travail. Fort bpb L’accès des réfugiés au marché du travail est considéré comme crucial pour l’indépendance économique et pour alléger le fardeau de l’État-providence.

La situation montre que malgré les efforts visant à intégrer les réfugiés sur le marché du travail, nombre d’entre eux occupent des emplois moins exigeants en matière de qualification. Les femmes, en particulier, ont une participation plus faible au marché du travail, ce qui souligne l’urgence des offres de soutien social et professionnel. Les compétences linguistiques et les réseaux avec la population locale sont essentiels au succès.

En résumé, on peut dire que l'intégration des réfugiés sur le marché du travail est d'une grande importance pour lutter contre les tendances négatives du chômage et promouvoir la stabilité économique dans la région. Le soutien des agences pour l’emploi et des agences pour l’emploi est essentiel pour surmonter les défis et apporter des changements positifs à long terme.