Ali Parvanta va conduce comunicațiile la ZF Lifetec din iunie!

Ali Parvanta va conduce comunicațiile la ZF Lifetec din iunie!

Pe 1 iunie, Ali Parvanta va prelua funcția de șef al comunicațiilor corporative la ZF Lifetec. El îi urmează lui Christopher Rimmele, care va fi responsabil de comunicații în cadrul Diviziei de Soluții pentru Vehicule Comerciale ZF. ZF Lifetec, un producător renumit de sisteme de airbag și centuri de siguranță, face parte din Grupul ZF și s-a poziționat ca un brand independent de când a redenumit ZF Passive Safety Systems pentru a crește creșterea și profitabilitatea. Vânzările fostei divizii au fost de aproximativ 4,7 miliarde de euro în 2023, după cum relatează press.zf.com.

Ali Parvanta a studiat științele comunicării și media și și-a început cariera în departamentul de comunicare al Continental AG în 2015. Pozițiile sale profesionale includ atât Hanovra, cât și Yokohama în Japonia. Cel mai recent, Parvanta a fost purtător de cuvânt al grupului pentru probleme de inovare și tehnologie la Continental. În noul său rol, el va conduce echipa de comunicare și marketing a ZF Lifetec din locația din Alfdorf și va raporta direct directorului general ZF Lifetec, Rudolf Stark. Parvanta are 33 de ani și aduce o experiență valoroasă în comunicații, care va fi de mare folos pentru ZF Lifetec.

Direcția strategică a ZF Lifetec

Înființarea ZF Lifetec ca parte a procesului de separare legală a diviziei în cadrul Grupului ZF permite poziționarea țintită ca furnizor principal de sisteme de siguranță pasivă. Divizia are o cotă de piață de peste 20% în categoriile sale principale de produse și deservește o bază diversă de clienți de OEM la nivel mondial. Acest lucru este susținut de produse de înaltă calitate și de colaborări extinse de cercetare și dezvoltare. ZF Lifetec este prezent în 46 de locații din întreaga lume, în 18 țări. Dr. Holger Klein, CEO al ZF Group, subliniază că procesul de spin-off progresează bine și că opțiunile pentru dezvoltarea ulterioară a ZF Lifetec sunt examinate.

Pentru a depăși provocările de pe piața auto în schimbare, ZF urmărește o strategie care necesită determinare, previziune strategică și agilitate. Consiliul complet a formulat trei obiective strategice: îmbunătățirea competitivității și profitabilității, optimizarea portofoliului și adaptarea structurii și culturii corporative. Având în vedere o scădere cu 11% a vânzărilor la 41,4 miliarde de euro în 2024, ZF plănuiește să reducă până la 14.000 de locuri de muncă în Germania până la sfârșitul lui 2028. Reducerile vor fi efectuate într-o manieră acceptabilă din punct de vedere social și 4.000 de locuri de muncă au fost deja reduse prin fluctuații naturale și alte măsuri.

Inovații și perspective de viitor

ZF a investit un total de 3,6 miliarde de euro în cercetare și dezvoltare în 2024, 30% din cheltuielile de investiții fiind destinate tehnologiilor de propulsie electrificate. De asemenea, compania se pregătește pentru noile standarde europene de raportare de sustenabilitate (ESRS) și își aliniază în mod voluntar raportul de sustenabilitate la cerințele CSRD. Cultura companiei este transformată pentru a promova o mai mare proprietate și gândire antreprenorială, ceea ce este crucial pentru viitorul durabil al companiei.

Odată cu numirea lui Ali Parvanta și urmărirea consecventă a obiectivelor sale strategice, ZF Lifetec este bine echipată pentru a opera cu succes în industria auto dinamică, care se caracterizează prin megatendințe și reglementări de siguranță mai stricte. Accentul pe îmbunătățirile operaționale în achiziții, producție și cheltuieli de capital va pune bazele unor rezultate și mai bune în următorii ani.