博世在施瓦本格明德:协议确保 1,700 个工作岗位和培训!

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博世与施瓦格明德员工代表达成协议,到 2030 年将确保培训职位和 1,700 个工作岗位。

Einigung zwischen Bosch und Arbeitnehmervertretern in Schwäbisch Gmünd sichert Ausbildungsplätze und 1.700 Jobs bis 2030.
博世与施瓦格明德员工代表达成协议,到 2030 年将确保培训职位和 1,700 个工作岗位。

博世在施瓦本格明德:协议确保 1,700 个工作岗位和培训!

经过长时间的讨论,雇主博世与员工代表之间的谈判就施韦格明德博世 AS 工厂的未来达成协议。如何 雷姆报纸 据报道,双方同意采取一揽子措施来重新调整控制地点,旨在确保长期竞争力和稳定就业。对于员工来说,这意味着汽车转向系统将继续在施瓦格明德生产,并且该地点的培训将保持安全。

总体而言,确定了也会影响未来保留约 1,700 个工作岗位的重要要点。劳资委员会主席克劳迪奥·贝洛莫 (Claudio Bellomo) 对这一协议感到高兴,并强调了在施瓦本格明德进行培训的重要性。尽管如此,未来几年还必须考虑人事调整,以社会可接受的方式实施。

协议详情

协议规定,商用车转向系统将转移到国外。位于 Maklár 的匈牙利工厂将成为该地区的主要工厂。这应该与削减成本措施相关。最后,计划到 2030 年施瓦格明德的员工人数将从目前的 3,450 人减少到 1,700 人。这一目标是在已经宣布裁员 1,300 人的背景下实现的,但尚未完全实施。

然而,劳资委员会对新规定的正式批准仍有待完成。到 2028 年底,部分员工将不会因运营原因裁员,同时将为离职员工提供支持服务,包括与调动公司联系。

恐惧和抵抗

尽管达成协议,但人们仍然对施瓦格明德的就业状况感到担忧。如何 据报道,市长理查德·阿诺德(基民盟)对事态发展表示担忧,并谈到了“最坏的情况”。员工代表要求博世对该地点做出明确承诺,该地点是该市最大的雇主。

由于去年的大规模抗议和谈判缓解了裁员的影响,目前局势仍然紧张,但博世似乎仍然不合作。博世人力资源主管 Stefan Grosch 将完全关闭这些地点描述为“最后的手段”,但这并不能减少员工的担忧。

该地点面临的挑战是巨大的。汽车产量的下降和激烈的竞争给博世工厂带来了压力,这就是为什么该协议对于为可持续生产奠定基础变得更加重要。因此,关于罗伯特·博世汽车转向有限公司总部施瓦本格明德选址的讨论将继续成为该地区的中心话题。