Bosch Schwäbisch Gmünd mieste: susitarimas užtikrina 1700 darbo vietų ir mokymų!
„Bosch“ ir darbuotojų atstovų Schwäbisch Gmünd susitarimu iki 2030 m. užtikrinamos mokymo pozicijos ir 1700 darbo vietų.

Bosch Schwäbisch Gmünd mieste: susitarimas užtikrina 1700 darbo vietų ir mokymų!
Po ilgų diskusijų darbdavio Bosch ir darbuotojų atstovų derybos pasiekė susitarimą dėl būsimos Bosch AS būstinės Schwäbisch Gmünd mieste. Kaip Rem laikraštis pranešta, buvo susitarta dėl priemonių paketo, skirto kontrolės vietai pertvarkyti, siekiant užtikrinti ilgalaikį konkurencingumą ir saugias darbo vietas. Darbuotojams tai reiškia, kad automobilių vairavimo sistemos ir toliau bus gaminamos Schwäbisch Gmünd mieste, o mokymai vietoje išliks saugūs.
Apskritai buvo nustatyti svarbūs dalykai, kurie taip pat turi įtakos maždaug 1700 darbo vietų išsaugojimui ateityje. Darbo tarybos pirmininkas Claudio Bellomo pasidžiaugė susitarimu ir pabrėžė mokymų Schwäbisch Gmünd mieste svarbą. Vis dėlto ateinančiais metais būtina atsižvelgti ir į personalo koregavimus, siekiant juos įgyvendinti socialiai priimtinu būdu.
Išsami informacija apie susitarimą
Sutartyje numatyta, kad komercinių automobilių vairo sistemos bus perkeltos į užsienį. Vengrijos vieta Maklare taps pagrindine šios srities gamykla. Tai turėtų būti siejama su sąnaudų mažinimo priemonėmis. Galiausiai planuojama, kad Schwäbisch Gmünd darbuotojų skaičius iki 2030 m. bus sumažintas nuo dabartinių 3 450 iki 1 700. Šis tikslas pasiektas atsižvelgiant į jau paskelbtą 1 300 darbo vietų sumažinimą, kuris dar nėra visiškai įgyvendintas.
Tačiau darbo taryba dar laukia oficialaus naujų nuostatų patvirtinimo. Iki 2028 m. pabaigos daliai darbuotojų bus taikomas atleidimas iš darbo dėl veiklos priežasčių, o išeinantiems darbuotojams bus teikiamos pagalbos paslaugos, įskaitant prieigą prie perkėlimo įmonės.
Baimės ir pasipriešinimas
Nepaisant susitarimo, išlieka susirūpinimas dėl darbo padėties Schwäbisch Gmünd mieste. Kaip Merkurijus pranešė, kad meras Richardas Arnoldas (CDU) išreiškė susirūpinimą dėl plėtros ir kalbėjo apie „blogiausią scenarijų“. Darbuotojų atstovai reikalauja iš Bosch aiškaus įsipareigojimo vietai, kuri yra didžiausias darbdavys mieste.
Dabartinė padėtis tebėra įtempta, nes didžiuliai protestai ir derybos praėjusiais metais sumažino darbo vietų mažinimą, tačiau Bosch vis dar nebendradarbiauja. „Bosch“ žmogiškųjų išteklių vadovas Stefanas Groschas apibūdino visišką vietų uždarymą kaip „paskutinę išeitį“, o tai nesumažina darbuotojų rūpesčių.
Vietos iššūkiai yra dideli. Sumažėjusi transporto priemonių gamyba ir didelė konkurencija daro spaudimą Bosch gamykloms, todėl susitarimas yra dar svarbesnis siekiant sukurti tvarios gamybos pagrindą. Todėl diskusija apie Schwäbisch Gmünd, Robert Bosch Automotive Steering GmbH būstinės, vietą ir toliau išliks pagrindinė regiono problema.