Bosch في شفيبيش غموند: الاتفاق يؤمن 1700 فرصة عمل وتدريبًا!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

الاتفاق المبرم بين Bosch وممثلي الموظفين في Schwäbisch Gmünd يضمن وظائف تدريبية و1700 وظيفة بحلول عام 2030.

Einigung zwischen Bosch und Arbeitnehmervertretern in Schwäbisch Gmünd sichert Ausbildungsplätze und 1.700 Jobs bis 2030.
الاتفاق المبرم بين Bosch وممثلي الموظفين في Schwäbisch Gmünd يضمن وظائف تدريبية و1700 وظيفة بحلول عام 2030.

Bosch في شفيبيش غموند: الاتفاق يؤمن 1700 فرصة عمل وتدريبًا!

وبعد مناقشات طويلة، أدت المفاوضات بين صاحب العمل Bosch وممثلي الموظفين إلى اتفاق حول مستقبل موقع Bosch AS في شفيبيش غموند. كيف صحيفة ريم وأفادت أنه تم الاتفاق على حزمة من التدابير لإعادة تنظيم موقع السيطرة، والذي يهدف إلى ضمان القدرة التنافسية على المدى الطويل وتأمين الوظائف. بالنسبة للقوى العاملة، هذا يعني أن أنظمة توجيه السيارة سيستمر إنتاجها في شفيبيش غموند وسيظل التدريب في الموقع آمنًا.

وبشكل عام، تم تحديد نقاط مهمة تؤثر أيضًا في الحفاظ على حوالي 1700 وظيفة في المستقبل. كان رئيس مجلس العمل كلاوديو بيلومو سعيدًا بالاتفاقية وشدد على أهمية التدريب في شفيبيش جموند. ومع ذلك، يجب أيضًا أخذ تعديلات الموظفين في الاعتبار في السنوات القادمة، بهدف تنفيذها بطريقة مقبولة اجتماعيًا.

تفاصيل الاتفاقية

وتنص الاتفاقية على نقل أنظمة التوجيه للمركبات التجارية إلى الخارج. سيصبح الموقع المجري في ماكلار المصنع الرئيسي لهذه المنطقة. وينبغي أن يرتبط هذا بتدابير خفض التكاليف. وأخيرا، من المخطط أن يتم تخفيض عدد الموظفين في شفيبيش جموند من 3450 حاليا إلى 1700 بحلول عام 2030. ويأتي هذا الهدف على خلفية خفض الوظائف المعلن عنه بالفعل بمقدار 1300 وظيفة، والذي لم يتم تنفيذه بالكامل بعد.

ومع ذلك، لا تزال موافقة مجلس العمل الرسمية على اللوائح الجديدة معلقة. سيتم تطبيق استبعاد الاستغناء عن العمالة لأسباب تشغيلية على جزء من القوى العاملة حتى نهاية عام 2028، في حين سيتم توفير خدمات الدعم للموظفين المغادرين، بما في ذلك الوصول إلى شركة النقل.

المخاوف والمقاومة

على الرغم من الاتفاق، لا تزال هناك مخاوف بشأن الوضع الوظيفي في شفيبيش غموند. كيف الزئبق حسبما ورد، أعرب العمدة ريتشارد أرنولد (CDU) عن قلقه بشأن التطور وتحدث عن “السيناريو الأسوأ”. ويطالب ممثلو الموظفين بالتزام واضح من شركة Bosch تجاه الموقع، وهو أكبر صاحب عمل في المدينة.

ويظل الوضع الحالي متوترا، حيث أدت الاحتجاجات والمحادثات الحاشدة في العام الماضي إلى تخفيف تخفيضات الوظائف، ولكن بوش لا يزال يبدو غير متعاون. ووصف رئيس الموارد البشرية في شركة بوش، ستيفان جروش، الإغلاق الكامل للمواقع بأنه "الملاذ الأخير"، وهو ما لا يقلل من مخاوف القوى العاملة.

التحديات التي يواجهها الموقع كبيرة. يؤدي الانخفاض في إنتاج المركبات والمنافسة الكبيرة إلى وضع مصانع Bosch تحت الضغط، ولهذا السبب تعد الاتفاقية أكثر أهمية من أجل إنشاء أساس للإنتاج المستدام. وبالتالي فإن النقاش حول موقع شفيبيش غموند، المقر الرئيسي لشركة Robert Bosch Automotive Steering GmbH، سيظل قضية مركزية في المنطقة.