Bosch annonce des suppressions drastiques de postes : frustration et colère contre les Verts !
Bosch prévoit des suppressions d'emplois massives à Schwieberdingen, des discussions sur les conséquences et les responsabilités sur les réseaux sociaux.

Bosch annonce des suppressions drastiques de postes : frustration et colère contre les Verts !
La situation chez Bosch suscite actuellement une grande frustration parmi les salariés et sur les réseaux sociaux. Comme le Actualités Stuttgart rapport, l'entreprise prévoit des suppressions massives d'emplois de 1 750 postes sur le site de Schwieberdingen et d'un total de 13 000 emplois d'ici 2030. L'incertitude quant aux emplois futurs pousse les employés à se plaindre en interne de la pression et des craintes. La situation tendue est particulièrement évoquée sur les réseaux sociaux, notamment sur Facebook.
Les critiques accusent les hommes politiques, notamment les Verts, d’être responsables de la situation précaire. Sur les réseaux sociaux, l’échec de la politique énergétique est souvent cité comme la cause de cette situation difficile. En outre, les salariés expriment leur mécontentement face au ton plus dur de l'entreprise et aux indemnités de licenciement insuffisantes lorsqu'ils sont licenciés. La délocalisation des emplois à l’étranger, notamment vers la Hongrie, est également vivement critiquée. Ces aspects conduisent à un mélange de frustration face aux échecs politiques et de critiques à l'égard de la direction de Bosch.
Les réseaux sociaux comme plateforme de frustration
Les discussions sur les réseaux sociaux montrent que de nombreux utilisateurs expriment principalement des sentiments négatifs et des reproches. Un employé a signalé que les contributions sont souvent unilatérales et fragmentaires. Le ressentiment envers la richesse des salariés de Bosch est également évoqué, ce qui accroît les tensions au sein et à l'extérieur de l'entreprise.
Le groupe Bosch, une entreprise mondiale comptant environ 418 000 salariés et un chiffre d'affaires de 90,3 milliards d'euros en 2024, est l'un des principaux fournisseurs de technologies et de services. L'objectif de l'entreprise repose sur le développement de solutions dans les domaines de l'automatisation, de l'électrification, de la numérisation, de la connectivité et de la durabilité afin d'améliorer la qualité de vie et de préserver les ressources naturelles, telles que bosch.com est présenté.
Perspective mondiale et structure d'entreprise
La diversité des activités au sein du groupe Bosch, divisé en quatre domaines - mobilité, technologie industrielle, biens de consommation et technologie de l'énergie et du bâtiment - augmente la force d'innovation et la robustesse de l'entreprise. Bosch propose également à ses clients des solutions interdivisions basées sur une expertise approfondie en matière de technologie de capteurs, de logiciels et de services.
Afin de promouvoir le développement commercial international, Paul Thomas est président de Bosch en Amérique du Nord depuis septembre 2024. Il dirige à la fois les stratégies de mobilité et le développement des ventes aux États-Unis, au Mexique et au Canada. Thomas apporte plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la mobilité et a occupé des postes de direction dans divers domaines. Cela montre à quel point la portée mondiale et le leadership sont essentiels au succès de Bosch, comme indiqué dans le document d'information. bosch.us est mis en évidence.
En résumé, les défis actuels de Bosch n'affectent pas seulement l'entreprise elle-même, mais ont également de vastes dimensions sociales et politiques. L'incertitude parmi les salariés, couplée aux accusations des responsables politiques semblant encourager une dégradation du climat au sein de l'entreprise, soulève des questions sur l'avenir des emplois et le rôle de la technologie dans le changement économique.