Bosch обявява драстични съкращения на работни места: разочарование и гняв към Зелените!

Bosch обявява драстични съкращения на работни места: разочарование и гняв към Зелените!

Ситуацията в Bosch в момента предизвиква голямо разочарование сред служителите и в социалните мрежи. Като Новини от Щутгарт доклад, компанията планира масивни съкращения на 1750 работни места в Schwieberdingen и общо 13 000 работни места до 2030 г. Несигурността относно бъдещите работни места кара служителите да се оплакват вътрешно от натиск и страхове. Напрегнатата ситуация се обсъжда особено в социалните мрежи, особено във Фейсбук.

Критиците обвиняват политиците, особено Зелените, за несигурната ситуация. В социалните мрежи като причина за тежката ситуация често се сочи провалената енергийна политика. Освен това служителите изразяват недоволство от по-суровия тон в компанията и от неадекватните обезщетения при уволнение. Преместването на работни места в чужбина, особено в Унгария, също е силно критикувано. Тези аспекти водят до смесица от разочарование от политически провали и критика към управлението на Bosch.

Социалните медии като платформа за разочарование

Дискусиите в социалните медии показват, че много потребители изразяват предимно негативни чувства и обвинения. Един служител съобщи, че вноските често са едностранчиви и фрагментарни. Обсъжда се и негодуванието към богатството на служителите на Bosch, което увеличава напрежението в и извън компанията.

Групата Bosch, глобална компания с около 418 000 служители и продажби от 90,3 милиарда евро през 2024 г., е водещ доставчик на технологии и услуги. Целта на компанията се основава на разработването на решения в областта на автоматизацията, електрификацията, дигитализацията, свързаността и устойчивостта с цел подобряване качеството на живот и опазване на природните ресурси, като напр. bosch.com е представено.

Глобална перспектива и корпоративна структура

Разнообразието от бизнеси в рамките на групата Bosch, която е разделена на четири области - мобилност, индустриални технологии, потребителски стоки и енергийни и строителни технологии - увеличава иновативната сила и устойчивост на компанията. Bosch също така предлага на клиентите си решения за различни подразделения, базирани на задълбочен опит в сензорната технология, софтуер и услуги.

За да насърчи развитието на международния бизнес, Пол Томас е президент на Bosch в Северна Америка от септември 2024 г. Той ръководи както стратегиите за мобилност, така и развитието на продажбите в САЩ, Мексико и Канада. Томас има повече от 25 години опит в сектора на мобилността и е заемал ръководни позиции в различни области. Това показва колко критични са глобалният обхват и лидерство за успеха на Bosch, както се посочва в информацията bosch.us е подчертано.

В обобщение, настоящите предизвикателства пред Bosch засягат не само самата компания, но имат и широки социални и политически измерения. Несигурността сред служителите, съчетана с обвиненията на политиците, че изглежда насърчават влошаването на климата в компанията, повдига въпроси за бъдещето на работните места и ролята на технологиите в икономическата промяна.