Det tradisjonelle selskapet Herzog kjemper for fremtiden: restrukturering har startet!

Det tradisjonelle selskapet Herzog kjemper for fremtiden: restrukturering har startet!

Det tradisjonelle Herzog-selskapet, som ble grunnlagt i 1902, står overfor en grunnleggende omstilling. Selskapet er basert i Kirchheim am Neckar, Baden-Württemberg, og er aktivt innen utendørs- og bobilindustrien. Behovet for denne omstillingen oppstår fra de langsiktige økonomiske konsekvensene av koronapandemien, stigende priser og en betydelig nedgang i salget. Som svar bruker Herzog insolvens- og restruktureringslover for å reposisjonere seg og foreta strukturelle endringer. Selskapet støttes av de erfarne restruktureringsekspertene fra advokatfirmaet Schultze & Braun, under ledelse av insolvensforvalter Holger Blümle.

Til tross for den utfordrende situasjonen har forretningsdriften så langt vært opprettholdt uten restriksjoner. Dagens antall ansatte er rundt 60 ansatte. Ansattes lønn er sikret i tre måneder gjennom insolvensstønad. Målet med omstillingstiltaket er å bevare bedriften og sikre flest mulig arbeidsplasser. Foreløpig insolvensadministrator og administrerende direktør Erich Eugen Herzog analyserer for tiden den økonomiske situasjonen og undersøker omfattende restruktureringsmuligheter.

Investorprosess og fremtidsutsikter

En investorprosess er allerede igangsatt som en del av omstillingen. Diskusjoner med potensielle investorer har startet og flere interesserte er velkomne. Målet er å posisjonere selskapet for fremtiden, noe som muligens kan oppnås gjennom en eierandel i det eksisterende selskapet eller integrering i en gruppe selskaper. Initiativet er viktig ikke bare for å stabilisere Herzog i dagens situasjon, men også for å åpne for nye perspektiver for fremtiden.

Utfordringene Herzog står overfor er ikke unike. Det har allerede vært et nytt forsøk på omstrukturering av en annen familiebedrift i Baden-Württemberg-regionen, noe som understreker den prekære situasjonen i bransjen. De nåværende økonomiske forholdene gjør en rask og målrettet respons avgjørende for å sikre overlevelsen til det tradisjonelle selskapet. Derfor er forløpet av omstillingsprosessen av stor betydning, både for de ansatte og for fremtiden til bedriften i camping-, reise- og fritidsbransjen.

Hvordan fr.de og merkur.de rapport, gjenstår det å se hvordan diskusjonene med investorene og den planlagte restruktureringen vil utvikle seg. De kommende månedene er avgjørende for Herzogs fortsatte eksistens og fremtiden til de ansatte.