A hagyományos Herzog cég a jövőért küzd: megkezdődött a szerkezetátalakítás!

A hagyományos Herzog cég a jövőért küzd: megkezdődött a szerkezetátalakítás!

Az 1902-ben alapított hagyományos Herzog cég alapvető átrendeződés előtt áll. A cég székhelye Kirchheim am Neckarban, Baden-Württembergben található, és a kültéri és lakóautó-iparban tevékenykedik. Az átrendeződés szükségességét a koronavírus-járvány hosszú távú gazdasági következményei, az emelkedő árak és az eladások jelentős visszaesése adják. Válaszul a Herzog fizetésképtelenségi és szerkezetátalakítási törvényt alkalmaz, hogy áthelyezze magát és strukturális változtatásokat hajtson végre. A céget a Schultze & Braun ügyvédi iroda tapasztalt szerkezetátalakítási szakértői támogatják Holger Blümle fizetésképtelenségi ügyintéző irányításával.

A kihívásokkal teli helyzet ellenére az üzleti tevékenység eddig korlátozások nélkül zajlott. Jelenlegi létszáma 60 fő körül mozog. Az alkalmazottak bérét és fizetését három hónapig fizetésképtelenségi juttatások biztosítják. A szerkezetátalakítási intézkedés célja a cég megőrzése és a lehető legtöbb munkahely biztosítása. Erich Eugen Herzog ideiglenes fizetésképtelenségi ügyintéző és ügyvezető igazgató jelenleg a gazdasági helyzetet elemzi és átfogó szerkezetátalakítási lehetőségeket vizsgál.

Befektetői folyamat és jövőbeli kilátások

Az átrendeződés részeként már elindult a befektetői eljárás is. Megkezdődtek a megbeszélések a potenciális befektetőkkel, és további érdeklődőket is várnak. A cél a cég jövőbeli pozicionálása, ami adott esetben a meglévő cégben való részesedéssel vagy egy cégcsoportba való beilleszkedéssel valósítható meg. A kezdeményezés nemcsak azért fontos, hogy a Herzogot a jelenlegi helyzetben stabilizálja, hanem azért is, hogy új távlatokat nyisson a jövőre nézve.

A Herzog előtt álló kihívások nem egyediek. A Baden-Württemberg régióban egy másik családi vállalkozás már megkísérelte a második szerkezetátalakítást, ami rámutat az iparág bizonytalan helyzetére. A jelenlegi gazdasági körülmények a gyors és célzott reagálást elengedhetetlenné teszik a hagyományos vállalat fennmaradása érdekében. Ezért a szerkezetátalakítási folyamat menete nagy jelentőséggel bír mind a munkavállalók, mind a cég jövője szempontjából a kemping-, utazás- és szabadidő-iparban.

Hogyan fr.de és merkur.de A jelentés szerint továbbra is látni kell, hogyan alakulnak a befektetőkkel folytatott megbeszélések és a tervezett szerkezetátalakítás. Az elkövetkező hónapok döntőek a Herzog fennmaradása és alkalmazottai jövője szempontjából.