الشركة التقليدية هرتسوغ تناضل من أجل المستقبل: لقد بدأت إعادة الهيكلة!

الشركة التقليدية هرتسوغ تناضل من أجل المستقبل: لقد بدأت إعادة الهيكلة!

تواجه شركة هرتزوغ التقليدية، التي تأسست عام 1902، عملية إعادة تنظيم جذرية. يقع مقر الشركة في كيرشهايم أم نيكار، بادن فورتمبيرغ، وتنشط في مجال صناعة السيارات الخارجية والبيوت المتنقلة. وتنشأ الحاجة إلى إعادة التنظيم هذه من العواقب الاقتصادية طويلة المدى لجائحة كورونا وارتفاع الأسعار والانخفاض الكبير في المبيعات. وفي الرد على ذلك، يستخدم هرتزوج قانون الإعسار وإعادة الهيكلة لإعادة تنظيم نفسه وإجراء تغييرات هيكلية. يتم دعم الشركة من قبل خبراء إعادة الهيكلة ذوي الخبرة من مكتب المحاماة شولتز آند براون، تحت إشراف مدير الإعسار هولجر بلومله.

وعلى الرغم من الوضع الصعب، فقد استمرت العمليات التجارية حتى الآن دون قيود. ويبلغ العدد الحالي للموظفين حوالي 60 موظفا. يتم تأمين أجور ورواتب الموظفين لمدة ثلاثة أشهر من خلال مزايا الإعسار. والهدف من إجراء إعادة الهيكلة هو الحفاظ على الشركة وتأمين أكبر عدد ممكن من الوظائف. يقوم مدير الإعسار المؤقت والمدير الإداري إريك يوجين هيرتسوغ حاليًا بتحليل الوضع الاقتصادي ودراسة خيارات إعادة الهيكلة الشاملة.

عملية المستثمر والآفاق المستقبلية

وقد بدأت بالفعل عملية المستثمر كجزء من عملية إعادة التنظيم. بدأت المناقشات مع المستثمرين المحتملين ونرحب بالمزيد من الأطراف المهتمة. الهدف هو وضع الشركة في المستقبل، وهو ما يمكن تحقيقه من خلال حصة في الشركة الحالية أو الاندماج في مجموعة من الشركات. هذه المبادرة مهمة ليس فقط لتحقيق الاستقرار في هرتسوغ في الوضع الحالي، ولكن أيضًا لفتح آفاق جديدة للمستقبل.

إن التحديات التي يواجهها هرتسوغ ليست فريدة من نوعها. لقد كانت هناك بالفعل محاولة ثانية لإعادة الهيكلة من قبل شركة عائلية أخرى في منطقة بادن فورتمبيرغ، مما يؤكد الوضع غير المستقر في الصناعة. إن الظروف الاقتصادية الحالية تجعل الاستجابة السريعة والموجهة ضرورية لضمان بقاء الشركة التقليدية. ولذلك، فإن مسار عملية إعادة الهيكلة له أهمية كبيرة، سواء بالنسبة للموظفين أو لمستقبل الشركة في مجال التخييم والسفر والترفيه.

كيف fr.de و merkur.de ومع ذلك، يبقى أن نرى كيف ستتطور المناقشات مع المستثمرين وإعادة الهيكلة المخطط لها. الأشهر المقبلة حاسمة لاستمرار وجود هرتسوغ ومستقبل موظفيه.