Neumarkt, Altdorf et Hersbruck : avenir commun jusqu’en 2029 !

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Les doyennés de Neumarkt, Altdorf et Hersbruck fusionneront d'ici 2029. Des ateliers et un groupe de pilotage assureront une collaboration tournée vers l'avenir.

Dekanate Neumarkt, Altdorf und Hersbruck fusionieren bis 2029. Workshops und Steuerungsgruppe sichern zukunftsorientierte Zusammenarbeit.
Les doyennés de Neumarkt, Altdorf et Hersbruck fusionneront d'ici 2029. Des ateliers et un groupe de pilotage assureront une collaboration tournée vers l'avenir.

Neumarkt, Altdorf et Hersbruck : avenir commun jusqu’en 2029 !

Le 26 juin 2025, il a été annoncé que les doyennés protestants de Neumarkt, Altdorf et Hersbruck cherchaient à fusionner, qui entrerait en vigueur le 1er janvier 2029. Le but de cette initiative est de réorganiser et de renforcer le travail protestant dans ces trois régions. Le processus prendra plusieurs années et vise à créer une base commune pour l'avenir des communautés et de leurs membres. Ceci est annoncé par Neumarkt Aktuell.

Un premier atelier d'introduction a eu lieu le 17 mai 2025 au centre de loisirs familial protestant de Sulzbürg. Les doyens Christiane Murner (Neumarkt), Tobias Schäfer (Hersbruck) et Veronika Zieske (Altdorf) ainsi que les membres des comités doyennés ont participé à cet atelier. Les participants ont discuté du nombre actuel de membres de l'église, des priorités de travail spécifiques, des postes vacants et d'autres exigences géographiques et régionales importantes de l'église.

Collaboration et structure

Un élément central des discussions a été la coopération existante, notamment en ce qui concerne le Diakonisches Werk commun et le centre de formation pour adultes NAH. Les questions centrales concernant l'avenir ont été discutées au sein de quatre groupes de travail, composés de deux groupes mixtes bénévoles et d'un groupe à temps plein ainsi que du groupe des doyens. Cette approche structurée vise à garantir que toutes les perspectives sont intégrées dans le processus de fusion.

Un groupe de pilotage composé de douze membres a été mis en place pour gérer ce processus complexe. Ce groupe est composé de deux représentants à temps plein et de deux représentants bénévoles de chaque district du doyenné. Vos tâches consistent notamment à discuter des sujets centraux, à gérer la communication et à préparer les assemblées générales des comités doyennés afin de faire avancer le processus de fusion de manière transparente et coordonnée.

Les fusions précédentes comme modèle

Comme pour la fusion des doyennés de Bayreuth et de Bad Berneck, il est clair que de telles fusions sont souvent considérées comme des étapes nécessaires pour l'avenir. Le doyen Thomas Guba a souligné que la création d'une structure et d'une répartition claires des tâches est cruciale pour le succès de la fusion. Ces expériences peuvent également être importantes pour la fusion des trois doyennés de Neumarkt, Altdorf et Hersbruck. Le processus de fusion à Bayreuth, achevé en 2017, a connu des défis et des problèmes similaires qui ont dû être surmontés afin de jeter des bases stables pour l'avenir [Evangelisch.de].

En Bavière, de tels processus de fusion ont permis dans le passé aux doyennés de mieux répartir les ressources et d'optimiser la charge de travail des doyens. Pour les doyennés de Neumarkt, Altdorf et Hersbruck, la constitution d'un groupe de pilotage et une répartition claire des tâches pourraient constituer la base d'une fusion réussie.

Les années à venir montreront comment se déroulera ce processus de fusion et s’il répond aux attentes des communautés concernées en matière de destin commun.