Vera Šalviga: Jaunā Porsche personāla vadītāja – svaiga gaisa elpa uz kuģa!

Vera Šalviga: Jaunā Porsche personāla vadītāja – svaiga gaisa elpa uz kuģa!

Vera Šalviga pārņems Porsche AG cilvēkresursu un sociālo lietu nodaļu no 2025. gada 19. augusta. Viņa ieņem šo amatu kā Andreasa Hafnera pēctece, kurš uzņēmumu vadīja šajā amatā kopš 2015. gada un spēlēja galveno lomu uzņēmuma pārveides veidošanā. Pašreiz Schalwig ir atbildīga par cilvēkresursiem galvenajā mītnē Štutgartē-Cafenhauzenē, un viņai ir liela pieredze no iepriekšējā darba autobūves nozarē. No 2017. līdz 2021. gadam viņa strādāja par iekšējā audita un IT audita vadītāju Porsche. Kopš 2021. gada viņa ir arī Porsche uzraudzības padomes locekle, kas apliecina viņas dziļās zināšanas par uzņēmuma struktūrām. Šīs izmaiņas ir daļa no notiekošās paaudžu maiņas Porsche AG direktoru padomē, kuras mērķis bija tīši dot jaunu impulsu uzņēmuma vadībai. Šī informācija nāk no Cilvēkresursu vadītājs.

Nākamais solis šajā paaudžu maiņā attiecas uz Joahimu Šarnaglu, kurš tajā pašā dienā pārņems iepirkumu nodaļu no Barbaras Frenkeles. Barbara Frenkel bija pirmā sieviete valdē kopš iecelšanas amatā 2021. gadā, un viņa ir īpaši apņēmusies nodrošināt piegādes ķēdes noturību un ilgtspējīgu praksi. Šarnagls iepriekš bija atbildīgs par jaunu transportlīdzekļu projektu iepirkumiem un piegādātāju vadību, un tagad savā jaunajā amatā sniegs savu pieredzi, lai atbalstītu Porsche turpmākos mērķus.

Pieredze un atzinība

Uzraudzības padomes priekšsēdētājs Dr. Volfgangs Porše atzinīgi novērtēja Schalwig un Scharnagl plašo pieredzi un uzsvēra, ka abi ir ideāli kvalificēti, lai veidotu nākamos soļus uzņēmuma attīstībā. Arī valdes priekšsēdētājs Dr. Olivers Blūms izceļ šo divu jauno valdes locekļu plašo pieredzi. Abi piedāvā dažādas perspektīvas, kas Porsche ir ļoti vērtīgas.

Jaunās tikšanās notiek kontekstā, kurā ir skaidri vērsta uzmanība uz inovācijām un pārveidi uzņēmumā. Porsche AG paļaujas uz cilvēkiem, kuriem ir ne tikai pieredze, bet tie var arī ieviest jaunas idejas un pieejas, lai uzņēmums būtu uz pareizā ceļa un darbotos autobūves nozares priekšgalā, īpaši strauju pārmaiņu laikā.