Personalbrist i bassänger: simmästare sökes – sommaren kommer!

Personalbrist i bassänger: simmästare sökes – sommaren kommer!

Bristen på personal i inomhus- och utomhuspooler är ett växande problem i Tyskland. Enligt en undersökning från Kommunalbolagsförbundet hade 38 procent av de tillfrågade poolerna inte tillsatt alla tjänster i början av månaden. Denna undersökning omfattade 113 operatörer av kommunala pooler och visar att i mer än var fjärde pool är över 10 procent av tjänsterna obesatta. Dessa klagomål har en direkt inverkan på verksamheten, eftersom 12 procent av operatörerna var tvungna att tillfälligt stänga på helgerna förra säsongen på grund av personalbrist eller överbeläggning ZVW rapporterad.

Den höga efterfrågan på simmöjligheter bland medborgarna möts med ett allt mindre utbud av bassänger och simlärare. Detta problem förvärras ytterligare av demografiska förändringar, som skulle kunna förvärra bristen på kvalificerad arbetskraft inom detta område. För att motverka denna trend förlitar sig vissa operatörer på modern teknik som AI-baserad videoövervakning för att stödja simmästare. 34 procent av operatörerna har för avsikt att använda AI-system för vattenövervakning under de kommande tre åren, även om användningen av sådan teknik är komplex och dyr på grund av den högre kameraansträngningen i utomhuspooler.

Utmaningar för badrumsbranschen

Utmaningarna inom poolbranschen framhävs också av resultaten från en studie ledd av prof. Dr. Jürgen Franke från Osnabrücks universitet förklarar. Studien med titeln "Status och framtid för poolföretag: Poolpersonal som framgångsfaktor" beställdes av tyska badsällskapet. Den tar bland annat upp bristen på kvalificerad arbetskraft och energikrisen. Intervjuer med personalchefer på poolföretag belyser rådande personalbrist och möjliga åtgärder för att attrahera och behålla personal. Fem åtgärdsområden för att säkerställa bristen på kvalificerad arbetskraft identifieras och prioriteras, som visas DGfdB förklarade.

Situationen vid utomhuspoolerna har fortsatt att förvärras. Sommaren 2023 var många utomhuspooler tvungna att förbli stängda eftersom det saknas cirka 3 000 simmästare i hela landet, som Federal Association of German Swimming Masters (BDS) konstaterar. Jobbet som simmästare präglas av stort ansvar, men den låga ingångslönen på bara 2 200 euro brutto avskräcker potentiella sökande. Armin Bölke, simmästare från Mundelsheim i Baden-Württemberg, beskriver i detalj de utmaningar som hans arbete innebär och framhåller den psykiska stress som orsakas av hans roll som livräddare och den negativa atmosfär som upplopp och drogmissbruk i utomhuspoolen orsakar.

Konsekvenser av personalbristen

Den extra bördan som orsakas av brist på personal gör att cirka 80 av över 6 000 inomhus- och utomhuspooler i Tyskland måste stänga varje år. Samtidigt varnar tyska livräddningssällskapet (DLRG) för att 59 procent av tioåriga barn inte kan simma säkert. Detta kan bero på nedgången i simundervisningen och är ytterligare ett varningstecken för den nya generationens framtida simförmåga.

Kombinationen av de nuvarande utmaningarna i poolföretagen och de djupgående sociala förändringarna kan på lång sikt äventyra simkulturen i Tyskland om adekvata lösningar inte hittas.