Lipsa de personal în piscine: se caută maestru de înot – vine vara!

Lipsa de personal în piscine: se caută maestru de înot – vine vara!

Lipsa personalului în piscinele interioare și exterioare este o problemă emergentă în Germania. Potrivit unui sondaj realizat de Asociația Companiilor Municipale, 38 la sută dintre bazinele chestionate nu ocupaseră toate posturile la începutul lunii. Acest sondaj a inclus 113 operatori de bazine municipale și arată că în mai mult de unul din patru bazine, mai mult de 10 la sută din posturi sunt neocupate. Aceste nemulțumiri au un impact direct asupra operațiunilor, deoarece 12% dintre operatori au fost nevoiți să închidă temporar în weekend-uri sezonul trecut din cauza lipsei de personal sau a supraaglomerării. ZVW raportat.

Cererea mare de oportunități de înot în rândul cetățenilor este satisfăcută cu o ofertă din ce în ce mai redusă de piscine și instructori de înot. Această problemă este agravată și mai mult de schimbările demografice, care ar putea agrava deficitul de muncitori calificați în acest domeniu. Pentru a contracara această tendință, unii operatori se bazează pe tehnologii moderne, cum ar fi supravegherea video bazată pe inteligență artificială, pentru a sprijini maeștrii de înot. 34 la sută dintre operatori intenționează să folosească sisteme AI pentru supravegherea apei în următorii trei ani, deși utilizarea unor astfel de tehnologii este complexă și costisitoare din cauza efortului mai mare al camerelor din piscinele exterioare.

Provocări pentru industria băii

Provocările din industria piscinelor sunt evidențiate și de rezultatele unui studiu condus de prof. dr. Jürgen Franke de la Universitatea Osnabrück explică. Studiul intitulat „Statutul și viitorul companiilor de piscine: personalul piscinei ca factor de succes” a fost comandat de Societatea Germană de Scăldat. Printre altele, abordează lipsa de muncitori calificați și criza energetică. Interviurile cu managerii de resurse umane de la companiile de bazine pun în lumină lipsa actuală de personal și posibilele măsuri de atragere și reținere a personalului. Cinci domenii de acțiune pentru a asigura deficitul de muncitori calificați sunt identificate și prioritizate, după cum se arată DGfdB explicat.

Situația la piscinele exterioare a continuat să se înrăutățească. În vara anului 2023, multe piscine exterioare au trebuit să rămână închise, deoarece lipsesc aproximativ 3.000 de campioni la înot la nivel național, după cum afirmă Asociația Federală a Maeștrilor Germani de înot (BDS). Meseria de maestru de înot este caracterizată de o mare responsabilitate, dar salariul mic de început de doar 2.200 de euro brut îi descurajează pe potențialii solicitanți. Armin Bölke, un maestru de înot din Mundelsheim din Baden-Württemberg, descrie în detaliu provocările pe care le implică munca sa și subliniază stresul psihologic cauzat de rolul său de salvator de vieți și atmosfera negativă cauzată de revoltele și abuzul de droguri în piscina în aer liber.

Consecințele deficitului de personal

Povara suplimentară cauzată de lipsa de personal înseamnă că aproximativ 80 din cele peste 6.000 de piscine interioare și exterioare din Germania trebuie să se închidă în fiecare an. În același timp, Societatea Germană de Salvare a Vieților (DLRG) avertizează că 59% dintre copiii de zece ani nu pot înota în siguranță. Acest lucru s-ar putea datora scăderii cursurilor de înot și este un alt semn de avertizare pentru capacitatea viitoare de înot a noii generații.

Combinația dintre provocările actuale din companiile de piscine și schimbările sociale profunde ar putea pune în pericol cultura înotului în Germania pe termen lung dacă nu se găsesc soluții adecvate.