Trūksta darbuotojų baseinuose: ieškomas plaukimo meistras – vasara artėja!

Trūksta darbuotojų baseinuose: ieškomas plaukimo meistras – vasara artėja!

Darbuotojų trūkumas vidaus ir lauko baseinuose yra nauja problema Vokietijoje. Savivaldybių įmonių asociacijos apklausos duomenimis, 38 procentai apklaustų baseinų mėnesio pradžioje neužėmė visų etatų. Šioje apklausoje dalyvavo 113 savivaldybių baseinų operatorių ir matyti, kad daugiau nei kas ketvirtame baseine neužimta daugiau nei 10 procentų etatų. Šie nusiskundimai turi tiesioginės įtakos veiklai, nes praėjusį sezoną savaitgaliais dėl darbuotojų trūkumo ar perpildymo 12 procentų operatorių turėjo laikinai užsidaryti ZVW pranešė.

Didelė piliečių plaukimo galimybių paklausa tenkinama vis retėjančia baseinų ir plaukimo instruktorių pasiūla. Šią problemą dar labiau paaštrina demografiniai pokyčiai, dėl kurių gali dar labiau trūkti kvalifikuotų darbuotojų šioje srityje. Siekdami neutralizuoti šią tendenciją, kai kurie operatoriai remia plaukimo meistrus šiuolaikinėmis technologijomis, tokiomis kaip AI pagrįsta vaizdo stebėjimas. 34 procentai operatorių per ateinančius trejus metus ketina naudoti dirbtinio intelekto sistemas vandens priežiūrai, nors tokių technologijų naudojimas yra sudėtingas ir brangus dėl didesnių kamerų pastangų lauko baseinuose.

Iššūkiai vonios pramonei

Iššūkius baseinų pramonėje taip pat pabrėžia Osnabriuko universiteto prof. dr. Jürgen Franke vadovaujamo tyrimo rezultatai. Vokietijos maudymosi draugijos užsakymu atlikta studija „Baseinų įmonių statusas ir ateitis: baseino darbuotojai kaip sėkmės veiksnys“. Jame, be kita ko, sprendžiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir energetikos krizė. Pokalbiai su baseino įmonių personalo vadovais atskleidė dabartinį darbuotojų trūkumą ir galimas priemones personalui pritraukti ir išlaikyti. Kaip parodyta, yra nustatytos penkios veiksmų sritys, kuriomis siekiama užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, ir jiems suteikiama pirmenybė DGfdB paaiškino.

Padėtis prie lauko baseinų ir toliau blogėjo. 2023 m. vasarą daugelis lauko baseinų turėjo likti uždaryti, nes visoje šalyje trūksta apie 3000 plaukimo čempionų, kaip teigia Federalinė Vokietijos plaukimo meistrų asociacija (BDS). Plaukimo meistro darbas pasižymi didele atsakomybe, tačiau žemas, vos 2200 eurų bruto pradinis atlyginimas atbaido potencialius pretendentus. Arminas Bölke, plaukimo meistras iš Mundelsheimo Badeno-Viurtembergo valstijoje, išsamiai aprašo iššūkius, su kuriais susiduria jo darbas, ir pabrėžia psichologinę įtampą, kurią sukelia jo, kaip gelbėtojo, vaidmens ir neigiamą atmosferą, kurią sukelia riaušės ir piktnaudžiavimas narkotikais lauko baseine.

Darbuotojų trūkumo pasekmės

Dėl darbuotojų trūkumo atsirandanti papildoma našta reiškia, kad maždaug 80 iš daugiau nei 6 000 vidaus ir lauko baseinų Vokietijoje kasmet turi būti uždaryti. Tuo pačiu Vokietijos gyvybės gelbėjimo draugija (DLRG) perspėja, kad 59 procentai dešimties metų vaikų nemoka saugiai plaukti. Tai gali būti dėl to, kad sumažėjo plaukimo pamokų, o tai yra dar vienas įspėjamasis ženklas apie būsimą naujosios kartos gebėjimą plaukti.

Dabartinių baseinų įmonių iššūkių ir didelių socialinių pokyčių derinys gali ilgainiui kelti pavojų plaukimo kultūrai Vokietijoje, jei nebus rasti tinkami sprendimai.