Basseinides personali napib: ujumismeistrit otsitakse – suvi tuleb!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Töötajate nappus Saksamaa basseinides: väljakutsed, lahendused ja tehisintellekti roll. Pilk praegustele arengutele.

Personalmangel in Deutschlands Bädern: Herausforderungen, Lösungen und die Rolle von KI. Ein Blick auf die aktuellen Entwicklungen.
Töötajate nappus Saksamaa basseinides: väljakutsed, lahendused ja tehisintellekti roll. Pilk praegustele arengutele.

Basseinides personali napib: ujumismeistrit otsitakse – suvi tuleb!

Töötajate nappus sise- ja välibasseinides on Saksamaal esile kerkiv probleem. Munitsipaalettevõtete liidu küsitluse järgi ei olnud 38 protsenti küsitletud basseinidest kuu alguse seisuga kõiki ametikohti täitnud. See uuring hõlmas 113 munitsipaalbasseinide haldajat ja näitab, et rohkem kui igas neljandas basseinis on täitmata üle 10 protsendi ametikohtadest. Need kaebused mõjutavad otseselt tegevust, kuna eelmisel hooajal pidi 12 protsenti operaatoritest ajutiselt tööjõupuuduse või ülerahvastatuse tõttu nädalavahetustel sulgema. ZVW teatatud.

Kodanike suur nõudlus ujumisvõimaluste järele on rahuldatud basseinide ja ujumisinstruktorite üha väheneva pakkumisega. Seda probleemi süvendavad veelgi demograafilised muutused, mis võivad süvendada oskustööliste puudust selles valdkonnas. Selle suundumuse vastu võitlemiseks toetuvad mõned operaatorid ujumismeistrite toetamiseks kaasaegsetele tehnoloogiatele, nagu AI-põhine videovalve. 34 protsenti operaatoritest kavatseb järgmise kolme aasta jooksul kasutada veejärelevalveks tehisintellekti süsteeme, kuigi selliste tehnoloogiate kasutamine on keerukas ja kulukas, kuna välibasseinides on kaamerakoormus suurem.

Väljakutsed vannitoatööstusele

Basseinitööstuse väljakutsed toovad esile ka Osnabrücki ülikooli prof dr Jürgen Franke juhitud uuringu tulemused. Uuringu pealkirjaga “Basseiniettevõtete staatus ja tulevik: basseinitöötajad kui edutegur” tellis Saksamaa Suplusselts. Muu hulgas käsitletakse oskustööliste puudust ja energiakriisi. Intervjuud basseiniettevõtete personalijuhtidega heidavad valgust praegusele personalipuudusele ja võimalikele meetmetele töötajate meelitamiseks ja hoidmiseks. Nagu näidatud, määratletakse ja seatakse prioriteediks viis tegevusvaldkonda oskustööliste puuduse tagamiseks DGfdB selgitas.

Välibasseinide olukord on jätkuvalt halvenenud. 2023. aasta suvel pidid paljud välibasseinid suletuks jääma, kuna üleriigiliselt on puudu umbes 3000 ujumismeistrit, nagu väidab Saksamaa ujumismeistrite liit (BDS). Ujumismeistri ametit iseloomustab suur vastutus, kuid madal, kõigest 2200 euro suurune brutopalk peletab potentsiaalseid soovijaid. Baden-Württembergi Mundelsheimist pärit ujumismeister Armin Bölke kirjeldab üksikasjalikult tema tööga kaasnevaid väljakutseid ning rõhutab tema elupäästja rollist tulenevat psühholoogilist stressi ning välibasseinis rahutuste ja narkootikumide kuritarvitamise põhjustatud negatiivset õhkkonda.

Tööjõupuuduse tagajärjed

Tööjõupuudusest tingitud lisakoormus tähendab, et Saksamaal tuleb igal aastal sulgeda umbes 80 enam kui 6000 sise- ja välibasseinist. Samas hoiatab Saksa elupäästeühing (DLRG), et 59 protsenti kümneaastastest lastest ei oska ohutult ujuda. Selle põhjuseks võib olla ujumistundide vähenemine ja see on järjekordne hoiatav märk uue põlvkonna tulevasele ujumisoskusele.

Basseiniettevõtete praeguste väljakutsete ja sügavate sotsiaalsete muutuste kombinatsioon võib adekvaatsete lahenduste puudumisel Saksamaa ujumiskultuuri pikemas perspektiivis ohustada.