Mangel på personale i bassiner: svømmemester søges – sommeren er på vej!

Mangel på personale i bassiner: svømmemester søges – sommeren er på vej!

Manglen på personale i indendørs og udendørs svømmebassiner er et spirende problem i Tyskland. Ifølge en undersøgelse fra Foreningen af ​​Kommunale Virksomheder havde 38 procent af de adspurgte puljer ikke besat alle stillinger i begyndelsen af ​​måneden. Denne undersøgelse omfattede 113 operatører af kommunale puljer og viser, at i mere end hver fjerde pulje er mere end 10 procent af stillingerne ubesat. Disse klager har en direkte indvirkning på driften, da 12 procent af operatørerne måtte lukke midlertidigt i weekenden sidste sæson på grund af mangel på personale eller overbelægning ZVW rapporteret.

Den høje efterspørgsel på svømmemuligheder blandt borgerne bliver mødt med et stadigt mindre udbud af bassiner og svømmeinstruktører. Dette problem forværres yderligere af demografiske ændringer, som kan forværre manglen på kvalificeret arbejdskraft på dette område. For at modvirke denne tendens er nogle operatører afhængige af moderne teknologier såsom AI-baseret videoovervågning for at støtte svømmemestre. 34 procent af operatørerne har til hensigt at bruge AI-systemer til vandovervågning i de næste tre år, selvom brugen af ​​sådanne teknologier er kompleks og dyr på grund af den højere kameraindsats i udendørs pools.

Udfordringer for badeværelsesbranchen

Udfordringerne i poolindustrien fremhæves også af resultaterne af en undersøgelse ledet af prof. Dr. Jürgen Franke fra Osnabrück Universitet forklarer. Undersøgelsen med titlen "Status og fremtid for poolvirksomheder: Poolpersonale som succesfaktor" er bestilt af det tyske badeselskab. Den tager blandt andet fat på manglen på faglærte og energikrisen. Interviews med HR-chefer i puljevirksomheder belyser nuværende personalemangel og mulige tiltag for at tiltrække og fastholde personale. Fem indsatsområder for at sikre, at manglen på kvalificeret arbejdskraft identificeres og prioriteres, som vist DGfdB forklaret.

Situationen ved de udendørs pools er fortsat med at forværre. I sommeren 2023 måtte mange udendørs pools forblive lukkede, fordi der mangler omkring 3.000 svømmemestre på landsplan, som det tyske forbund for tyske svømmemestre (BDS) oplyser. Jobbet som svømmemester er præget af stort ansvar, men den lave begyndelsesløn på blot 2.200 euro brutto afskrækker potentielle ansøgere. Armin Bölke, svømmemester fra Mundelsheim i Baden-Württemberg, beskriver detaljeret de udfordringer, som hans arbejde indebærer, og understreger den psykiske stress, som hans rolle som livredder og den negative atmosfære forårsager af optøjer og stofmisbrug i den udendørs pool.

Konsekvenser af personalemanglen

Den ekstra byrde forårsaget af mangel på personale betyder, at omkring 80 af over 6.000 indendørs og udendørs swimmingpools i Tyskland må lukke hvert år. Samtidig advarer det tyske livredningsselskab (DLRG) om, at 59 procent af ti-årige børn ikke kan svømme sikkert. Dette kan skyldes nedgangen i svømmeundervisningen og er endnu et advarselstegn for den nye generations fremtidige svømmeevner.

Kombinationen af ​​de nuværende udfordringer i poolvirksomheder og de dybtgående sociale forandringer kan bringe svømmekulturen i Tyskland i fare på længere sigt, hvis der ikke findes passende løsninger.