Недостиг на кадри в басейните: търси се майстор по плуване – лятото идва!

Недостиг на кадри в басейните: търси се майстор по плуване – лятото идва!

Липсата на персонал в закрити и открити басейни е възникващ проблем в Германия. Според проучване на Асоциацията на общинските дружества 38 на сто от анкетираните басейни не са запълнили всички позиции в началото на месеца. Това проучване включва 113 оператори на общински басейни и показва, че в повече от всеки четири басейна над 10 процента от позициите са незаети. Тези оплаквания имат пряко въздействие върху операциите, тъй като 12 процента от операторите трябваше временно да затворят през почивните дни през миналия сезон поради липса на персонал или пренаселеност ZVW докладвани.

Голямото търсене на възможности за плуване сред гражданите се посреща с все по-оскъдно предлагане на басейни и инструктори по плуване. Този проблем допълнително се изостря от демографските промени, които биха могли да задълбочат недостига на квалифицирани работници в тази област. За да противодействат на тази тенденция, някои оператори разчитат на модерни технологии като видеонаблюдение, базирано на AI, за да подкрепят майсторите по плуване. 34 процента от операторите възнамеряват да използват AI системи за наблюдение на водата през следващите три години, въпреки че използването на такива технологии е сложно и скъпо поради по-голямото усилие на камерата във външните басейни.

Предизвикателства пред индустрията за баня

Предизвикателствата в производството на басейни се подчертават и от резултатите от проучване, ръководено от проф. д-р Юрген Франке от университета в Оснабрюк, обяснява. Проучването, озаглавено „Състояние и бъдеще на компаниите за басейни: Персоналът на басейните като фактор за успех“ е поръчано от Германското дружество за къпане. Наред с други неща, той разглежда недостига на квалифицирани работници и енергийната криза. Интервютата с мениджъри по човешки ресурси в пул компании хвърлят светлина върху текущия недостиг на персонал и възможните мерки за привличане и задържане на персонал. Пет области на действие за гарантиране на недостига на квалифицирани работници са идентифицирани и приоритизирани, както е показано DGfdB обясни.

Ситуацията при откритите басейни продължава да се влошава. През лятото на 2023 г. много открити басейни трябваше да останат затворени, тъй като в цялата страна липсват около 3000 шампиони по плуване, както посочва Федералната асоциация на немските майстори по плуване (BDS). Работата на майстор по плуване се характеризира с голяма отговорност, но ниската стартова заплата от едва 2200 евро бруто възпира потенциалните кандидати. Армин Бьолке, майстор по плуване от Мунделсхайм в Баден-Вюртемберг, описва подробно предизвикателствата, които включва работата му, и подчертава психологическия стрес, причинен от ролята му на спасител и негативната атмосфера, причинена от бунтове и злоупотреба с наркотици във външния басейн.

Последици от недостига на кадри

Допълнителната тежест, причинена от липсата на персонал, означава, че около 80 от над 6000 открити и закрити басейни в Германия трябва да затварят всяка година. В същото време Германското общество за спасяване на животи (DLRG) предупреждава, че 59 процента от десетгодишните деца не могат да плуват безопасно. Това може да се дължи на спада в уроците по плуване и е друг предупредителен знак за бъдещите плувни способности на новото поколение.

Комбинацията от настоящите предизвикателства в компаниите за басейни и дълбоките социални промени може да застраши плувната култура в Германия в дългосрочен план, ако не бъдат намерени адекватни решения.