نقص الموظفين في حمامات السباحة: مطلوب معلم سباحة – الصيف قادم!
نقص الموظفين في حمامات السباحة في ألمانيا: التحديات والحلول ودور الذكاء الاصطناعي. نظرة على التطورات الحالية.

نقص الموظفين في حمامات السباحة: مطلوب معلم سباحة – الصيف قادم!
يعد نقص الموظفين في حمامات السباحة الداخلية والخارجية مشكلة ناشئة في ألمانيا. ووفقا لمسح أجراه اتحاد شركات البلديات، فإن 38% من المجمعات التي شملها الاستطلاع لم تملأ جميع المناصب في بداية الشهر. شمل هذا الاستطلاع 113 من مشغلي المسابح البلدية، وأظهر أنه في أكثر من واحد من كل أربعة مجمعات، هناك أكثر من 10 بالمائة من الوظائف شاغرة. ولهذه المظالم تأثير مباشر على العمليات، حيث اضطر 12 بالمائة من المشغلين إلى الإغلاق مؤقتًا في عطلات نهاية الأسبوع الموسم الماضي بسبب نقص الموظفين أو الاكتظاظ. ZVW ذكرت.
يقابل الطلب المرتفع على فرص السباحة بين المواطنين تزايد ندرة المعروض من حمامات السباحة ومدربي السباحة. وتتفاقم هذه المشكلة بسبب التغير الديموغرافي، الذي يمكن أن يؤدي إلى تفاقم النقص في العمال المهرة في هذا المجال. ولمواجهة هذا الاتجاه، يعتمد بعض المشغلين على التقنيات الحديثة مثل المراقبة بالفيديو القائمة على الذكاء الاصطناعي لدعم أساتذة السباحة. ويعتزم 34% من المشغلين استخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي للإشراف على المياه في السنوات الثلاث المقبلة، على الرغم من أن استخدام هذه التقنيات معقد ومكلف بسبب الجهد العالي للكاميرات في حمامات السباحة الخارجية.
تحديات صناعة الحمامات
كما تم تسليط الضوء على التحديات في صناعة حمامات السباحة من خلال نتائج دراسة أجراها البروفيسور الدكتور يورغن فرانكي من جامعة أوسنابروك. الدراسة التي تحمل عنوان "حالة ومستقبل شركات حمامات السباحة: موظفو حمامات السباحة كعامل نجاح" تمت بتكليف من جمعية الاستحمام الألمانية. ومن بين أمور أخرى، فإنه يعالج نقص العمال المهرة وأزمة الطاقة. تسلط المقابلات مع مديري الموارد البشرية في الشركات المجمعة الضوء على النقص الحالي في الموظفين والتدابير الممكنة لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم. تم تحديد خمسة مجالات عمل لضمان النقص في العمال المهرة وترتيب أولوياتها، كما هو موضح DGfdB وأوضح.
استمر الوضع في المسابح الخارجية في التدهور. في صيف عام 2023، اضطرت العديد من حمامات السباحة الخارجية إلى البقاء مغلقة بسبب عدم وجود حوالي 3000 بطل سباحة في جميع أنحاء البلاد، كما ذكرت الجمعية الفيدرالية للسباحة الألمانية (BDS). تتميز وظيفة معلم السباحة بمسؤولية كبيرة، لكن الراتب المبدئي المنخفض الذي يبلغ إجماليه 2200 يورو فقط يمنع المتقدمين المحتملين. يصف أرمين بولكه، أستاذ السباحة من موندلشيم في بادن فورتمبيرغ، بالتفصيل التحديات التي ينطوي عليها عمله ويؤكد الضغط النفسي الناجم عن دوره كمنقذ والأجواء السلبية الناجمة عن أعمال الشغب وتعاطي المخدرات في حوض السباحة الخارجي.
عواقب نقص الموظفين
العبء الإضافي الناجم عن نقص الموظفين يعني أن حوالي 80 من أكثر من 6000 حمام سباحة داخلي وخارجي في ألمانيا يجب أن تغلق أبوابها كل عام. وفي الوقت نفسه، تحذر الجمعية الألمانية لإنقاذ الحياة (DLRG) من أن 59% من الأطفال في سن العاشرة لا يستطيعون السباحة بأمان. وقد يكون ذلك بسبب تراجع دروس السباحة وهو علامة تحذير أخرى لقدرة الجيل الجديد على السباحة مستقبلا.
إن الجمع بين التحديات الحالية في شركات البلياردو والتغيرات الاجتماعية العميقة يمكن أن يعرض ثقافة السباحة في ألمانيا للخطر على المدى الطويل إذا لم يتم العثور على الحلول المناسبة.