IG Metall loobub neljapäevasest nädalast: tööandjad on skeptilised!

IG Metall loobub neljapäevasest nädalast: tööandjad on skeptilised!

IG Metall on otsustanud jätta esialgu kõrvale nõudmise neljapäevase töönädala kehtestamiseks koos täieliku palgakompensatsiooniga. Sellest teatas ametiühingujuht Christiane Benner ja rõhutas, et neljapäevast nädalat peetakse siiski mõistlikuks. Otsuse põhjuseks on praegused majandusolud, mis sunnivad tööandjaid vähendama tööaega, mis halvendab töötajate olukorda.

Benner kritiseeris tööandjaid nende vastumeelsuse pärast neljapäevase nädala kehtestamisel. 94 protsenti küsitletud 823 ettevõttest kardab, et tööaja lühendamine kannatab nende lisandväärtuse all. Lisaks ütles ligi 70 protsenti ettevõtetest, et nad kardavad, et Saksamaa rahvusvaheline konkurentsivõime satub ohtu.

nõudmised ettevõtetele

IG Metall nõuab, et ettevõtted võtaksid vastutuse tulevikukindlate ärimudelite eest ja teeksid vajalikke investeeringuid, et tagada kindlad töökohad. Benner kritiseerib paljude ettevõtete tulevikustrateegiate puudumist ja kutsub üles aktiivselt tegelema muutuva töömaailma väljakutsetega.

Ajalooliselt on tööajapoliitika Saksamaal oluliselt muutunud. 1980. aastatel peeti tööaja lühendamist tõhusaks vahendiks tööpuuduse vastu võitlemisel. Tänapäeval on fookuses paindlikum tööaeg ja arutelu pikema tööea üle. Üksikud ettevõtted, nagu Volkswagen, on juba katsetanud selliseid mudeleid nagu neljapäevane nädal, et kriisi ajal töökohti kindlustada.

Mõju ja sotsiaalsed muutused

Analüüsid näitavad, et tööaja küsimust arutatakse ka seoses sotsiaalsete muutustega. Üleminek paindlikumatele tööajamudelitele toob endaga kaasa nii võimalusi kui ka riske. Uuenduslikud lähenemised nagu paindlik tööaeg, osaline tööaeg ja kaugtöö võimaldavad tööaega individuaalselt korraldada, samas hägustuvad üha enam piirid töö- ja eraelu vahel.

Teine arutelu aspekt on tööajaseadus (ArbZG), mis reguleerib nii igapäevast tööaega kui ka vaheaegu ja puhkeaegu. Nende regulatsioonide kohaselt ei või igapäevane tööaeg ületada kaheksat tundi, kuid seda võib teatud tingimustel pikendada kuni kümne tunnini.

Arvestades praeguse majandusolukorra väljakutseid, on näha, kuidas areneb arutelu tööaja üle. IG Metall nõuab tööandjatelt proaktiivset suhtumist, et leida töötajatele tulevikku suunatud lahendusi eesmärgiga kindlustada töökohti ja tõsta samal ajal elukvaliteeti.

IG Metalli positsioonide ja mõju kohta majandusele saab lisateavet lugeda artiklist ZVW ja Peegel lugeda. Sügavama ülevaate saamiseks tööajapoliitika arengust Saksamaal külastage veebisaiti Föderaalne kodanikuhariduse agentuur.