Frisørsalon i Waiblingen lukker: Alarmerende mangel på faglærte!

Frisørsalon i Waiblingen lukker: Alarmerende mangel på faglærte!

I Waiblingen har frisørsalonen "J.7 hair lounge" i Weingärtner Vorstadt lukket dørene. Denne beslutning blev truffet i slutningen af ​​maj og er en direkte reaktion på den vedvarende mangel på kvalificeret arbejdskraft i branchen. Driftsselskabet, J.7 group GmbH, henviser sine kunder til en salon af samme navn på Esslinger Straße i Stuttgart. Dette gør det klart, at manglen på faglært arbejdskraft også udgør alvorlige udfordringer for lokale virksomheder, som ikke kun påvirker tilgængeligheden af ​​tjenester, men også kan true virksomhedernes økonomiske stabilitet. Det skriver ZVW at manglen på kvalificerede frisører og frisører er steget, især efter pandemien.

Situationen er ikke unik for Waiblingen. Højt Jobberie Frisørsaloner over hele Tyskland leder desperat efter personale. Behovet for frisører er særligt stort i mange vestlige forbundsstater, mens de østlige forbundsstater er forholdsvis mindre ramt. Det viser, at vilkårene på arbejdsmarkederne varierer regionalt, og at udfordringerne varierer afhængigt af placeringen.

Øget efterspørgsel og faldende tilgængelighed

Problemerne i branchen er forskellige. I 2022 blev frisører og makeupartister endda officielt tilføjet til mangellisten for faglærte i flere føderale stater. Dette er bemærkelsesværdigt, da der var færre end 1.000 ledige stillinger i gennemsnit i samme år, selvom dette, kombineret med 4.800 personer, der søger arbejde, viser en stor uoverensstemmelse med den nuværende efterspørgsel. I 2023 faldt antallet af frisører, der søger arbejde, til 2,74 pr. Disse statistikker understreger situationens alvor og fremhæver behovet for ændringer i branchen.

Derudover henledes opmærksomheden på det høje udsvingsniveau inden for frisørfaget. Mange virksomheder kæmper med de samme problemer: lav løn, en høj servicekomponent og konkurrencepres, især fra billige saloner. Dette fører til, at mange frisører er utilfredse med deres arbejde eller helt forlader faget. Den ofte ikke familievenlige arbejdstid bidrager også til emigration, hvilket gør det sværere at finde efterfølgere til eksisterende saloner.

Karriere- og fremtidsudsigter

Eksperterne er enige: For at imødekomme udfordringerne med manglen på faglærte skal faget annonceres mere intensivt, især i skolerne. Et bedre og klarere billede af karrieremuligheder kunne tilskynde flere unge til at tage en frisøruddannelse. Erhvervet er i dag traditionelt domineret af kvinder med 3.364 kvindelige og 554 mandlige lærlinge i frisørbranchen i 2021. På trods af disse tal stagnerer antallet af ansøgere, og der er kun sket en lille forbedring af arbejdsforholdene.

Samlet set er diskussionen omkring manglen på faglært arbejdskraft i servicesektoren og faglærte stadig kompleks og kræver innovative tilgange og samarbejde mellem virksomheder, uddannelsesinstitutioner og politiske beslutningstagere. Lukningen af ​​salonen i Waiblingen er et klart advarselssignal, som ikke bør ignoreres, da det påvirker hele branchens fremtid.