إغلاق صالون تصفيف الشعر في فايبلنغن: نقص مقلق في العمال المهرة!

إغلاق صالون تصفيف الشعر في فايبلنغن: نقص مقلق في العمال المهرة!

في فايبلنغن، أغلق صالون تصفيف الشعر "J.7 hair Lounge" في منطقة Weingärtner Vorstadt أبوابه. تم اتخاذ هذا القرار في نهاية شهر مايو وهو استجابة مباشرة للنقص المستمر في العمال المهرة في الصناعة. تقوم الشركة المشغلة J.7 group GmbH، بإحالة عملائها إلى صالون يحمل نفس الاسم في شارع Esslinger Straße في شتوتغارت. وهذا يوضح أن النقص في العمال المهرة يشكل أيضًا تحديات خطيرة للشركات المحلية، والتي لا تؤثر على إمكانية الوصول إلى الخدمات فحسب، بل يمكن أن تهدد أيضًا الاستقرار الاقتصادي للشركات. تقارير ZVW أن النقص في مصففي الشعر ومصففي الشعر المؤهلين تزايد، خاصة بعد الوباء.

الوضع ليس فريدًا بالنسبة لفايبلينجن. عالي جوبيري صالونات تصفيف الشعر في جميع أنحاء ألمانيا تبحث بشدة عن موظفين. إن الحاجة إلى مصففي الشعر مرتفعة بشكل خاص في العديد من الولايات الفيدرالية الغربية، في حين أن الولايات الفيدرالية الشرقية أقل تأثرًا نسبيًا. وهذا يدل على أن ظروف أسواق العمل تختلف إقليميا وأن التحديات تختلف باختلاف الموقع.

زيادة الطلب وقلة التوفر

المشاكل في الصناعة متنوعة. وفي عام 2022، تمت إضافة مصففي الشعر وفناني الماكياج رسميًا إلى قائمة نقص العمال المهرة في العديد من الولايات الفيدرالية. وهذا أمر ملحوظ لأنه كان هناك أقل من 1000 وظيفة شاغرة متاحة في المتوسط ​​في نفس العام، على الرغم من أن هذا، بالإضافة إلى 4800 شخص يبحثون عن عمل، يُظهر تناقضًا كبيرًا مع الطلب الحالي. وفي عام 2023، انخفض عدد مصففي الشعر الباحثين عن عمل إلى 2.74 لكل وظيفة شاغرة. وتؤكد هذه الإحصائيات خطورة الوضع وتسلط الضوء على الحاجة إلى التغيير داخل الصناعة.

وبالإضافة إلى ذلك، تجدر الإشارة إلى ارتفاع مستوى التقلب في مهنة تصفيف الشعر. تعاني العديد من الشركات من نفس المشاكل: الأجور المنخفضة، وعنصر الخدمة المرتفع، وضغط المنافسة، خاصة من الصالونات الرخيصة. وهذا يؤدي إلى عدم رضا العديد من مصففي الشعر عن عملهم أو ترك المهنة بالكامل. كما تساهم ساعات العمل التي لا تناسب الأسرة في كثير من الأحيان في الهجرة، مما يزيد من صعوبة العثور على خلفاء للصالونات الموجودة.

الآفاق الوظيفية والآفاق المستقبلية

ويتفق الخبراء على أنه من أجل مواجهة تحديات النقص في العمالة الماهرة، يجب الإعلان بشكل مكثف عن المهنة، خاصة في المدارس. إن الحصول على صورة أفضل وأوضح للفرص الوظيفية يمكن أن يشجع المزيد من الشباب على الالتحاق بالتدريب على تصفيف الشعر. تهيمن النساء حاليًا على هذه المهنة تقليديًا، حيث يوجد 3364 متدربًا و554 متدربًا في صناعة تصفيف الشعر في عام 2021. وعلى الرغم من هذه الأرقام، فإن عدد المتقدمين راكد ولم يكن هناك تحسن يذكر في ظروف العمل.

بشكل عام، لا تزال المناقشة المحيطة بنقص العمال المهرة في قطاع الخدمات والمهن الماهرة معقدة وتتطلب أساليب مبتكرة وتعاونًا بين الشركات والمؤسسات التعليمية وصناع القرار السياسي. يعد إغلاق الصالون في فايبلنغن إشارة تحذيرية واضحة لا ينبغي تجاهلها لأنها تؤثر على مستقبل الصناعة بأكملها.