Príležitosti pre kvalifikovaných pracovníkov: Nástupníctvo firiem v centre pozornosti konferencie!

Príležitosti pre kvalifikovaných pracovníkov: Nástupníctvo firiem v centre pozornosti konferencie!

Ministerka hospodárstva Nicole Hoffmeister-Kraut vníma nástupníctvo spoločností ako významnú príležitosť pre špecialistov a manažérov, najmä v čase, keď mnohí majitelia nemeckých stredne veľkých spoločností chcú v najbližších rokoch odísť do dôchodku. To bolo jadro jej vyjadrení pred dvojdňovou konferenciou ekonomických ministrov spolkových krajín, ktorá sa práve koná v Stuttgarte. Minister zdôraznil potrebu venovať väčšiu pozornosť otázke nástupníctva spoločností pri mediácii cez regionálne centrá.

„Musíme vyslať silný signál federálnej vláde, aby sa procesy prevzatia mohli zjednodušiť a urýchliť,“ povedala Hoffmeister-Kraut. Vysvetlila, že v rokoch 2024 až 2028 bude 14 % stredne veľkých spoločností čeliť nástupníctvu spoločností, čo zodpovedá približne 106 000 spoločnostiam ročne. To predstavuje obrovskú výzvu, ale aj príležitosť pre mnohých skúsených odborníkov, ktorých môže strata zamestnania postihnúť.

Demografické zmeny a plánovanie nástupníctva

Údaje z Monitoringu nástupníctva KfW pre MSP 2024 ukazujú, že 54 % vlastníkov firiem v Nemecku má 55 rokov alebo viac. Viacerí podnikatelia navyše uvažujú o tom, že svoje firmy zatvoria do konca roka 2025. Blížiaca sa generačná výmena v spojení s vysokým vekom podnikateľov má výrazný vplyv na ochotu firiem investovať. Nejasné plány nástupníctva vedú v mnohých prípadoch k poklesu plánovaných investícií.

KfW poukazuje na to, že jasne regulované dedičstvo môže výrazne zvýšiť ochotu investovať. Ak je zabezpečený nástupca, možno očakávať priemerný nárast investície o 40 %. Nedostatok vhodných kandidátov na nástupcov však zostáva najčastejšou prekážkou pri odovzdávaní spoločností. Týka sa to približne 72 % spoločností plánujúcich nástupníctvo.

Štatistický vývoj v Bádensku-Württembersku

Štátny štatistický úrad Bádenska-Württemberska uviedol, že v roku 2022 sa uskutočnilo 5 986 odovzdaní spoločností a v roku 2023 6 088. Tieto čísla ilustrujú trend smerujúci k odovzdaniu spoločností v regióne a podčiarkujú naliehavú potrebu zo strany politikov vytvoriť vhodné rámcové podmienky na uľahčenie procesov nástupníctva.

So súčasným predsedníctvom Konferencie hospodárskych ministrov má Bádensko-Württembersko príležitosť zamerať sa na podporu podnikania a zlepšovanie podmienok pre zakladateľov. Krajina stojí pred úlohou aktívne zlepšovať podmienky nástupníctva firiem, aby táto príležitosť nezostala nevyužitá.

Celkovo vývoj ukazuje, že nástupníctvo spoločností hrá ústrednú úlohu v nemeckých stredne veľkých podnikoch, a to zo sociálneho aj ekonomického hľadiska. Najbližšie roky budú kľúčové pre to, aby sa zabezpečilo, že veľké množstvo presunov spoločností prebehne nielen hladko, ale bude aj príkladom pre zdravú a dynamickú stredne veľkú spoločnosť v Nemecku.

hlási ZVW, že…

Informuje o tom KfW, že…