Kríza tendra: 34 000 školiacich miest k dispozícii v Bádensku-Württembersku!

Kríza tendra: 34 000 školiacich miest k dispozícii v Bádensku-Württembersku!

Tréningová situácia v Bádensku-Württembersku zostáva napätá: v súčasnosti je neobsadených viac ako 34 000 tréningových miest. Viac ako polovica školiacich pozícií ponúkaných na juhozápade je stále voľná, čo naznačuje vážne rozdiely na trhu. Táto situácia je obzvlášť viditeľná v porovnaní s takmer 67 000 vzdelávacími pozíciami nahlásenými v máji 2023 a poklesmi v predchádzajúcich dvoch rokoch. nahlas ZVW Zaregistrovalo sa len okolo 46 300 uchádzačov, čo ešte výraznejšie zvýrazňuje neobsadené miesta.

Zo žiadateľov má zahraničný pas takmer 12 400, čo je oproti minulému roku nárast o vyše 16 %. Mnohí z týchto mladých ľudí sú utečenci, ktorí v Nemecku hľadajú novú perspektívu. Napriek tomuto nárastu približne 22 700 mladých ľudí stále hľadá miesto na školenie, čo ilustruje potrebu riešení.

Výbor príležitostí: Dôvody pre neobsadené miesta v odbornej príprave

Hlavnými dôvodmi nedostatku pracovných miest sú problémy so zosúladením požiadaviek spoločností a kvalifikácie mladých ľudí. Dôležité aspekty, ako sú známky, jazykové znalosti a sociálne zručnosti, tu zohrávajú kľúčovú úlohu. Zamestnávatelia zjavne nie sú vždy ochotní dať šancu uchádzačom, ktorí majú problém začať – v mnohých prípadoch môže ísť o nevyužitý potenciál.

Na prekonanie týchto výziev existujú programy financovania, ako napríklad „asistované školenia“, ktoré podporujú spoločnosti pri hľadaní vhodných uchádzačov a počas školenia. V roku 2024 však tento nástroj financovania využilo iba 6 320 spoločností v Bádensku-Württembersku. To naznačuje, že vo využívaní takýchto ponúk pomoci stále existuje značný potenciál.

Situácia na trhu a profesie v oblasti odbornej prípravy

Situáciu na školiacom trhu charakterizuje nielen neobsadenosť pozícií, ale aj veľké množstvo možných profesií. Napríklad v Bádensku-Württembersku sú stále k dispozícii školiace pozície v rôznych oblastiach. To zahŕňa:

• Altenpflegehelfer/in: 64
• Bankkaufmann/frau: 101
• Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk: 382
• Kaufmann/frau im Einzelhandel: 2.048
• Mechatroniker/in: 128
• Pflegefachmann/frau: 163

Tento zoznam ukazuje, že príležitosti pre budúcich stážistov v rôznych sektoroch sú rozsiahle. Zostáva však problém nájsť vhodných kandidátov na otvorené pozície.

Ďalším aspektom súčasnej tréningovej situácie je potreba podporovať diverzitu a toleranciu. Zamestnávateľom sa odporúča, aby zvážili uchádzačov, ktorí môžu mať nekonvenčné životopisy alebo ktorí môžu mať problém začať. Táto perspektíva by mohla pomôcť zvýšiť nízky záujem o mnohé školiace miesta a bojovať proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v krajine.

Najbližšie mesiace budú kľúčové pre rozvoj školiaceho trhu v Bádensku-Württembersku. Len vďaka úzkej spolupráci firiem, vzdelávacích inštitúcií a samotných mladých ľudí bude možné prekonať existujúce bariéry.