Konkursa krīze: Bādenē-Virtembergā pieejamas 34 000 apmācību vietas!
Vaiblingena, 2025. gada 9. jūnijs: Bādenē-Virtembergā vairāk nekā 34 000 apmācību vietu joprojām nav aizpildītas, un daudzi jaunieši meklē iespējas.

Konkursa krīze: Bādenē-Virtembergā pieejamas 34 000 apmācību vietas!
Mācību situācija Bādenē-Virtembergā joprojām ir saspringta: šobrīd ir neaizpildītas vairāk nekā 34 000 apmācību vietu. Vairāk nekā puse no dienvidrietumos piedāvātajām apmācību vietām joprojām ir brīvas, kas liecina par nopietnām neatbilstībām tirgū. Šī situācija ir īpaši pamanāma, salīdzinot ar gandrīz 67 000 apmācību vietām, par kurām ziņots 2023. gada maijā, un kritumiem iepriekšējos divos gados. Skaļi ZVW Reģistrējušies tikai ap 46 300 pretendentu, kas vēl skaidrāk izceļ neaizpildītās vietas.
No pretendentiem gandrīz 12 400 ir ārvalstu pases, kas ir par 16% vairāk nekā pērn. Daudzi no šiem jauniešiem ir bēgļi, kuri meklē jaunu perspektīvu Vācijā. Neskatoties uz šo pieaugumu, aptuveni 22 700 jauniešu joprojām meklē apmācību vietu, kas ilustrē risinājumu nepieciešamību.
Iespēju komiteja: neaizpildītu apmācību vietu iemesli
Galvenie prakses vietu trūkuma iemesli ir uzņēmumu prasību un jauniešu kvalifikācijas atbilstības problēmas. Šeit izšķiroša nozīme ir tādiem svarīgiem aspektiem kā atzīmes, valodu prasmes un sociālās prasmes. Acīmredzot darba devēji ne vienmēr ir gatavi dot iespēju pretendentiem, kuriem ir grūtības sākt darbu – daudzos gadījumos potenciāls var būt neizmantots.
Lai pārvarētu šīs problēmas, ir tādas finansēšanas programmas kā “apmācība ar palīdzību”, kas palīdz uzņēmumiem atrast piemērotus pretendentus un apmācību laikā. Tomēr 2024. gadā tikai 6320 uzņēmumu Bādenē-Virtembergā izmantoja šo finansēšanas instrumentu. Tas liecina, ka šādu palīdzības piedāvājumu izmantošanai joprojām ir ievērojams potenciāls.
Tirgus situācija un apmācību profesijas
Situāciju apmācību tirgū raksturo ne tikai neaizpildītas vietas, bet arī liels iespējamo profesiju skaits. Piemēram, Bādenē-Virtembergā joprojām ir pieejamas apmācību vietas dažādās jomās. Tas ietver:
- Altenpflegehelfer/in: 64
- Bankkaufmann/frau: 101
- Fachverkäufer/in Lebensmittelhandwerk: 382
- Kaufmann/frau im Einzelhandel: 2.048
- Mechatroniker/in: 128
- Pflegefachmann/frau: 163
Šis saraksts parāda, ka iespējas topošajiem praktikantiem dažādās nozarēs ir plašas. Tomēr joprojām pastāv izaicinājums atrast piemērotus kandidātus atvērtajiem amatiem.
Vēl viens pašreizējās apmācību situācijas aspekts ir nepieciešamība veicināt dažādību un toleranci. Darba devēji tiek mudināti apsvērt pretendentus, kuriem var būt netradicionāli CV vai kuriem, iespējams, ir grūtības sākt darbu. Šāda perspektīva varētu palīdzēt palielināt zemo interesi par daudzām mācību vietām un cīnīties ar kvalificētu darbinieku trūkumu valstī.
Nākamie mēneši būs izšķiroši Bādenes-Virtembergas apmācību tirgus attīstībai. Tikai cieši sadarbojoties uzņēmumiem, izglītības iestādēm un pašiem jauniešiem, būs iespējams pārvarēt esošās barjeras.