Ekspertka ds. szkoleń Bianca Loock-Hummel uhonorowana państwową nagrodą trenera!

Ekspertka ds. szkoleń Bianca Loock-Hummel uhonorowana państwową nagrodą trenera!

Bianca Loock-Hummel, menadżerka ds. szkoleń i dalszej edukacji w „Schwörer Haus”, została uhonorowana Nagrodą State Trainer Prize 2025. Nagrodę wręczyła jej Minister Gospodarki Badenii-Wirtembergii Nicole Hofmeister-Kraut w ramach Kongresu Ambasadorów Szkoleń, który odbył się w poniedziałek w Stuttgarcie. Loock-Hummel została zaszczycona, gdy została nominowana przez własnych stażystów bez wcześniejszego zgłoszenia.

Została wybrana spośród ponad 180 zgłoszeń i może pochwalić się imponującym dorobkiem. Od 2002 roku prowadzi szkolenia w „Schwörer Haus” i przeszkoliła ponad 600 młodych ludzi w 18 różnych zawodach. Nagroda o wartości 2000 euro jest wyrazem ich zaangażowania i wybitnych osiągnięć w dziedzinie szkoleń.

Wyzwania i zaangażowanie na treningach

Firma zatrudnia w swojej lokalizacji w Oberstetten 1450 osób, w tym Loock-Hummel, który opiekuje się 68 stażystami. Teoretycznie można obsadzić nawet 80 stanowisk szkoleniowych, jednak biorąc pod uwagę obecne wyzwania w pozyskiwaniu młodych ludzi na stanowiska szkoleniowe, nie jest to zadanie łatwe. Wartość kształcenia dualnego zawsze była wysoka, szczególnie na obszarze Badenii-Wirtembergii. Jak podaje BIBB, w 2019 r. 54,4% danej kohorty wiekowej rozpoczęło szkolenie, a łączna liczba stażystów wyniosła około 1,33 miliona.

Pandemia mocno jednak uderzyła także w rynek szkoleniowy. W 2020 roku liczba nowo zawartych umów szkoleniowych spadła o 11% do poniżej 500 tys., wzrosła także liczba nieobsadzonych stanowisk szkoleniowych. Pokazuje to, że wyzwanie polegające na znalezieniu odpowiednich stażystów nadal istnieje, co czyni wysiłki Loocka-Hummela tym bardziej niezwykłymi.

• Ausbildungsangebote sind auf 527.400 gesunken.
• 29.300 Bewerber galten als unversorgt.
• 14,7% der 20- bis 34-Jährigen hatten keinen Berufsabschluss.

Aby stawić czoła tym wyzwaniom, „Schwörer Haus” uruchomił różne projekty i współpracę szkół. Firma jest również obecna na targach i prowadzi własny kanał na Instagramie, skierowany specjalnie do młodych ludzi.

Rozwój osobisty i rola rodziców

Loock-Hummel podkreśla ogromne znaczenie rozwoju osobistego podczas szkolenia w porównaniu do nauki. Okres szkolenia postrzega jako chronioną przestrzeń, która oferuje stażystom korzyści i pozwala im rozwijać swoje umiejętności. Ważną rolę odgrywają także rodzice, szczególnie w opiece wakacyjnej, co podkreśla zaangażowanie rodziny w edukację młodego człowieka.

Jest to szczególne wyróżnienie, które Loock-Hummel otrzymuje za swoją pracę. Twoje zaangażowanie docenione jest nie tylko nagrodą, ale także listami polecającymi od byłych stażystów, z których jeden jest szczególnie poruszający.

Więcej informacji na temat Państwowej Nagrody Trenerskiej i działalności „Schwörer Haus” można znaleźć na stronie SSchwoerer Haus.