L'esperta di formazione Bianca Loock-Hummel premiata con il premio statale per formatrice!

L'esperta di formazione Bianca Loock-Hummel premiata con il premio statale per formatrice!

Bianca Loock-Hummel, responsabile della formazione e del perfezionamento presso “Schwörer Haus”, è stata insignita del Premio regionale per i formatori 2025. Il premio le è stato consegnato lunedì a Stoccarda dal ministro dell'economia del Baden-Württemberg Nicole Hofmeister-Kraut nell'ambito del congresso degli ambasciatori della formazione. Loock-Hummel è stata onorata di essere stata nominata dai suoi stessi tirocinanti senza essersi applicata.

È stata scelta tra oltre 180 candidature e può vantare un record impressionante. Dal 2002 dirige la formazione presso “Schwörer Haus” e ha formato oltre 600 giovani in 18 professioni diverse. Il premio, del valore di 2.000 euro, riconosce il loro impegno e i risultati eccezionali nel campo della formazione.

Sfide e impegno nella formazione

Nella sede di Oberstetten l'azienda impiega 1.450 persone, tra cui Loock-Hummel che si occupa di 68 apprendisti. In teoria si potrebbero coprire fino a 80 posti di formazione, ma date le attuali sfide nel trovare giovani per posizioni di formazione, questo non è un compito facile. Il valore della formazione duale è sempre stato elevato, soprattutto nell'area del Baden-Württemberg. Nel 2019, il 54,4% dei coorti di età ha iniziato una formazione e il numero totale di apprendisti è stato di circa 1,33 milioni, come riferisce BIBB.

La pandemia, però, ha colpito duramente anche il mercato della formazione. Nel 2020 il numero dei nuovi contratti di formazione stipulati è sceso dell’11% scendendo a meno di 500.000, mentre sono aumentati i posti di formazione vacanti. Ciò dimostra che la sfida di trovare tirocinanti idonei esiste ancora, rendendo gli sforzi di Loock-Hummel ancora più notevoli.

• Ausbildungsangebote sind auf 527.400 gesunken.
• 29.300 Bewerber galten als unversorgt.
• 14,7% der 20- bis 34-Jährigen hatten keinen Berufsabschluss.

Per superare queste sfide la “Schwörer Haus” ha avviato diversi progetti e collaborazioni scolastiche. L'azienda è presente anche alle fiere e gestisce un proprio canale Instagram per rivolgersi specificamente ai giovani.

Sviluppo personale e ruolo dei genitori

Loock-Hummel sottolinea l'enorme importanza dello sviluppo personale durante la formazione rispetto allo studio. Per lei il periodo di formazione è uno spazio protetto che offre vantaggi ai tirocinanti e consente loro di sviluppare le proprie competenze. Anche i genitori svolgono un ruolo importante, soprattutto nell'assistenza durante le vacanze, il che sottolinea il coinvolgimento della famiglia nell'educazione dei giovani.

È un premio speciale che Loock-Hummel riceve per il suo lavoro. Il vostro impegno è riconosciuto non solo dal premio, ma anche dalle lettere di raccomandazione degli ex tirocinanti, una delle quali particolarmente commovente.

Per ulteriori informazioni sul Premio Statale per Formatori e sulle attività di “Schwörer Haus”, visitare la pagina SSchwoerer Haus.