Stručnjakinja za trening Bianca Loock-Hummel nagrađena državnom nagradom za trenera!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bianca Loock-Hummel dobiva Državnu nagradu trenera 2025. za izvanredna postignuća u obuci u “Schwörer Haus”.

Bianca Loock-Hummel erhält den Landesausbilderpreis 2025 für herausragende Leistungen in der Ausbildung bei „Schwörer Haus“.
Bianca Loock-Hummel dobiva Državnu nagradu trenera 2025. za izvanredna postignuća u obuci u “Schwörer Haus”.

Stručnjakinja za trening Bianca Loock-Hummel nagrađena državnom nagradom za trenera!

Bianca Loock-Hummel, voditeljica obuke i daljnjeg obrazovanja u “Schwörer Haus”, nagrađena je Državnom nagradom trenera 2025. Nagradu joj je uručila ministrica gospodarstva Baden-Württemberga Nicole Hofmeister-Kraut u sklopu kongresa ambasadora obuke u ponedjeljak u Stuttgartu. Loock-Hummel je bila počašćena kad su je nominirali njezini vlastiti pripravnici, a da se sama nije prijavila.

Izabrana je među više od 180 prijava i može se osvrnuti na impresivan rekord. Od 2002. godine vodi obuku u “Schwörer Haus” i obučila je preko 600 mladih ljudi u 18 različitih zanimanja. Nagrada, vrijedna 2.000 eura, prepoznaje njihovu predanost i izvanredna postignuća u području obuke.

Izazovi i predanost u obuci

Tvrtka zapošljava 1450 ljudi na lokaciji u Oberstettenu, uključujući Loock-Hummela, koji brine o 68 pripravnika. Teoretski bi se moglo popuniti do 80 radnih mjesta, no s obzirom na trenutne izazove u pronalaženju mladih ljudi za radna mjesta, to nije lak zadatak. Vrijednost dualnog osposobljavanja uvijek je bila visoka, posebno u području Baden-Württemberga. Godine 2019. 54,4% dobne skupine počelo je trenirati, a ukupan broj polaznika bio je oko 1,33 milijuna, kako izvještava BIBB.

Međutim, pandemija je snažno pogodila i tržište obuke. U 2020. godini broj novozaključenih ugovora o izobrazbi pao je za 11% na ispod 500.000, a bilježi se porast nepopunjenih mjesta za izobrazbu. To pokazuje da još uvijek postoji izazov pronalaženja odgovarajućih pripravnika, čineći Loock-Hummelove napore još značajnijima.

  • Ausbildungsangebote sind auf 527.400 gesunken.
  • 29.300 Bewerber galten als unversorgt.
  • 14,7% der 20- bis 34-Jährigen hatten keinen Berufsabschluss.

Kako bi prevladao ove izazove, “Schwörer Haus” je pokrenuo razne projekte i školske suradnje. Tvrtka je također prisutna na sajmovima i upravlja vlastitim Instagram kanalom koji posebno cilja na mlade ljude.

Osobni razvoj i uloga roditelja

Loock-Hummel naglašava ogromnu važnost osobnog razvoja tijekom obuke u usporedbi sa studiranjem. Razdoblje obuke vidi kao zaštićeni prostor koji polaznicima nudi prednosti i omogućuje im da razviju svoje vještine. Važnu ulogu imaju i roditelji, posebno u skrbi za odmor, što naglašava uključenost obitelji u obrazovanje mladih.

To je posebna nagrada koju Loock-Hummel dobiva za svoj rad. Vaš angažman prepoznat je ne samo po nagradi, već i po pismima preporuke bivših pripravnika, od kojih je jedno posebno dirljivo.

Za dodatne informacije o Državnoj nagradi za trenere i aktivnostima “Schwörer Haus” posjetite stranicu SSchwoerer Haus.