St. Vinzenz sociale station: uddannelsesmuligheder for sygeplejersker!

St. Vinzenz sociale station: uddannelsesmuligheder for sygeplejersker!

St. Vinzenz sociale station i Fellbach er et centralt kontaktpunkt for plejekrævende og deres pårørende, der tilbyder omfattende pleje og støtte i hjemmet. Administrerende direktør Stefan Tepfenhart understreger, at en af ​​prioriteterne for den sociale station er at fremme foreneligheden mellem familie og arbejde. Tjenesten yder ikke kun vigtig støtte til de plejekrævende, men også til deres pårørende, som ofte ikke er i stand til fuldt ud selv at varetage plejen.

Kvaliteten af ​​sygeplejeydelsen er uløseligt forbundet med plejepersonalets kompetence og engagement. De har gennemgået flere års kvalificeret faglig uddannelse og har bestået omfattende eksamener. Virksomheden lægger stor vægt på et anerkendende arbejdsmiljø og gode arbejdsforhold for at motivere både medarbejdere og ledere.

Lærepladser og karriereskiftere

I tider med stigende efterspørgsel efter kvalificeret plejepersonale tilbyder St. Vinzenz sociale station igen uddannelsesstillinger, herunder særlige programmer for karriereskiftere. De kan ikke kun opbygge viden og erfaring inden for sygeplejebranchen, men også tjene en indkomst over gennemsnittet under deres uddannelse. Uddannelsesstillingerne, der tilbydes, omfatter også stillinger for karriereskiftere, som er støttet af finansierede særlige programmer.

Husstøtte og nabohjælp er også centrale tjenester på den sociale station. De er med til at gøre hverdagen lettere for dem, der har behov for pleje og forbedrer deres livskvalitet markant. Kommende plejepersonale kan kontakte socialstationen direkte for at få mere information om uddannelsesstillinger.

Aktuelle undersøgelser og udfordringer inden for sygepleje

En aktuel undersøgelse af situationen på arbejdspladsen inden for akut- og langtidspleje, finansieret af det føderale sundhedsministerium, identificerer flere centrale ønsker hos professionelle sygeplejersker. Dette omfatter blandt andet bedre forenelighed mellem familiepleje, familie og arbejde. Disse resultater blev for nylig offentliggjort af Benjamin Herten og Dr. Sandra Zimmermann præsenteret i den praktiske dialog. Undersøgelsen understreger også vigtigheden af ​​god bemanding, partnerskabsbaserede ledelsesmodeller samt offentlig anerkendelse af faget og attraktiv aflønning.

Udfordringerne i plejen rammer ikke kun de plejekrævende, men også de professionelle selv. Derfor er det essentielt at skabe attraktive arbejdsforhold og støttesystemer.

Dørene til St. Vinzenz sociale station er åbne for dem, der er interesserede i en karriere inden for sygepleje. Kontaktoplysninger er tilgængelige: Administrerende direktør Stefan Tepfenhart kan træffes på 0711/95 79 06 20, mens sygeplejefaglig leder Beate Gura er tilgængelig for at besvare spørgsmål på 0711/95 79 06 25. E-mails kan sendes til tepfenhart@socialstation-fellbach.de for den administrerende direktør for nurfella-service for nurfella-service og nurfella-service. leder.

Yderligere information om uddannelsesstillingerne og den sociale stations tjenester kan findes på Stuttgarter Zeitung plejenetværket Tyskland.