Bosch i Schwäbisch Gmünd: Avtale sikrer 1700 jobber og opplæring!

Bosch i Schwäbisch Gmünd: Avtale sikrer 1700 jobber og opplæring!

Etter lange diskusjoner har forhandlingene mellom arbeidsgiver Bosch og de ansattes representanter ført til en avtale om fremtiden til Bosch AS-stedet i Schwäbisch Gmünd. Hvordan Rem avis rapportert ble det vedtatt en tiltakspakke for å omorganisere kontrollstedet, som har som mål å sikre langsiktig konkurransekraft og sikre arbeidsplasser. For arbeidsstyrken betyr dette at bilstyringssystemene vil fortsette å produseres i Schwäbisch Gmünd og opplæring på stedet vil forbli sikret.

Samlet sett ble det fastsatt viktige punkter som også påvirker bevaringen av rundt 1700 arbeidsplasser i fremtiden. Bedriftsrådsleder Claudio Bellomo var fornøyd med avtalen og understreket viktigheten av opplæring i Schwäbisch Gmünd. Det må likevel tas hensyn til personaltilpasninger også i årene som kommer, med sikte på å gjennomføre dem på en sosialt akseptabel måte.

Detaljer om avtalen

Avtalen legger opp til at styresystemene for nyttekjøretøy skal flyttes til utlandet. Den ungarske lokasjonen i Maklár vil bli hovedfabrikken for dette området. Dette bør være forbundet med kostnadsbesparende tiltak. Til slutt er det planlagt at antall ansatte i Schwäbisch Gmünd skal reduseres fra dagens 3.450 til 1.700 innen 2030. Dette målet kommer på bakgrunn av en allerede varslet nedskjæring på 1300 jobber, som ennå ikke er fullt ut implementert.

Bedriftsutvalgets formelle godkjenning av det nye regelverket avventer imidlertid fortsatt. En utelukkelse av oppsigelser av driftsmessige årsaker vil gjelde for deler av arbeidsstokken ut 2028, mens det vil bli gitt støttetjenester for avtroppende ansatte, inkludert tilgang til et overføringsselskap.

Frykt og motstand

Til tross for avtalen er det fortsatt bekymring for jobbsituasjonen i Schwäbisch Gmünd. Hvordan Merkur rapporterte, uttrykte ordfører Richard Arnold (CDU) bekymring for utviklingen og snakket om et "worst case scenario". Ansattes representanter krever et tydelig engasjement fra Bosch til lokasjonen, som er den største arbeidsgiveren i byen.

Den nåværende situasjonen er fortsatt spent, ettersom massive protester og samtaler i fjor dempet nedbemanningene, men Bosch fremstår fortsatt som lite samarbeidsvillig. Boschs sjef for menneskelige ressurser, Stefan Grosch, beskrev en fullstendig stenging av lokasjonene som en «siste utvei», noe som ikke reduserer bekymringene til arbeidsstyrken.

Utfordringene for lokaliseringen er betydelige. Nedgang i kjøretøyproduksjonen og stor konkurranse setter Bosch-fabrikkene under press, og derfor er avtalen enda viktigere for å skape grunnlag for bærekraftig produksjon. Diskusjonen om plasseringen av Schwäbisch Gmünd, hovedkvarteret til Robert Bosch Automotive Steering GmbH, vil derfor fortsatt være et sentralt tema i regionen.