Bosch anunță reduceri drastice de locuri de muncă: frustrare și furie față de Verzi!

Bosch anunță reduceri drastice de locuri de muncă: frustrare și furie față de Verzi!

Situația de la Bosch provoacă în prezent o mare frustrare în rândul angajaților și pe rețelele de socializare. Ca Stiri din Stuttgart Raportul, compania plănuiește reduceri masive de locuri de muncă de 1.750 de locuri de muncă la locația Schwieberdingen și un total de 13.000 de locuri de muncă până în 2030. Incertitudinea cu privire la viitoarele locuri de muncă îi determină pe angajați să se plângă la nivel intern de presiuni și temeri. Situația tensionată este discutată în special pe rețelele de socializare, în special pe Facebook.

Criticii dau vina pe politicieni, în special pe Verzi, pentru situația precară. În rețelele de socializare, politica energetică eșuată este adesea citată drept cauza situației dificile. În plus, angajații își exprimă nemulțumirea față de un ton mai dur în companie și cu indemnizația de concediere inadecvată atunci când sunt disponibilizați. Relocarea locurilor de muncă în străinătate, în special în Ungaria, este, de asemenea, puternic criticată. Aceste aspecte duc la un amestec de frustrare față de eșecurile politice și critici la adresa managementului Bosch.

Social media ca platformă pentru frustrare

Discuțiile pe rețelele sociale arată că mulți utilizatori își exprimă în primul rând sentimente negative și vina. Un angajat a raportat că contribuțiile sunt adesea unilaterale și fragmentare. Se discută și resentimentele față de bogăția angajaților Bosch, ceea ce crește tensiunile în interiorul și în afara companiei.

Grupul Bosch, o companie globală cu aproximativ 418.000 de angajați și vânzări de 90,3 miliarde de euro în 2024, este un furnizor de top de tehnologie și servicii. Scopul companiei se bazează pe dezvoltarea de soluții în domeniile de automatizare, electrificare, digitalizare, conectivitate și durabilitate pentru a îmbunătăți calitatea vieții și a conserva resursele naturale, precum bosch.com este prezentat.

Perspectivă globală și structură corporativă

Diversitatea afacerilor din cadrul Grupului Bosch, care este împărțit în patru domenii - mobilitate, tehnologie industrială, bunuri de larg consum și energie și tehnologia clădirilor - mărește puterea inovatoare și robustețea companiei. De asemenea, Bosch oferă clienților săi soluții interdiviziale bazate pe expertiză aprofundată în tehnologia senzorilor, software și servicii.

Pentru a promova dezvoltarea afacerilor internaționale, Paul Thomas este președintele Bosch în America de Nord din septembrie 2024. El conduce atât strategiile de mobilitate, cât și dezvoltarea vânzărilor în SUA, Mexic și Canada. Thomas aduce peste 25 de ani de experiență în sectorul mobilității și a ocupat funcții de conducere în diverse domenii. Acest lucru arată cât de esențiale sunt acoperirea globală și conducerea pentru succesul Bosch, așa cum se precizează în informații bosch.us este evidentiata.

Pe scurt, provocările actuale la Bosch nu afectează doar compania însăși, ci au și dimensiuni sociale și politice largi. Incertitudinea în rândul angajaților, împreună cu acuzațiile politicienilor care par să încurajeze o înrăutățire a climatului în cadrul companiei, ridică semne de întrebare cu privire la viitorul locurilor de muncă și rolul tehnologiei în schimbarea economică.