Bosch oznamuje drastické snižování pracovních míst: frustrace a hněv na Zelené!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bosch plánuje masivní propouštění ve Schwieberdingenu, diskuse o důsledcích a odpovědnosti na sociálních sítích.

Bosch plant massive Stellenabbauten in Schwieberdingen, Diskussionen über Folgen und Verantwortung in sozialen Medien.
Bosch plánuje masivní propouštění ve Schwieberdingenu, diskuse o důsledcích a odpovědnosti na sociálních sítích.

Bosch oznamuje drastické snižování pracovních míst: frustrace a hněv na Zelené!

Situace ve společnosti Bosch momentálně vyvolává velkou frustraci mezi zaměstnanci i na sociálních sítích. Jako Zprávy ze Stuttgartu Společnost plánuje masivní zrušení 1 750 pracovních míst v pobočce Schwieberdingen a celkem 13 000 pracovních míst do roku 2030. Nejistota ohledně budoucích pracovních míst způsobuje, že si zaměstnanci interně stěžují na tlak a obavy. O napjaté situaci se diskutuje zejména na sociálních sítích, zejména na Facebooku.

Kritici z prekérní situace viní politiky, zejména Zelené. Na sociálních sítích bývá jako příčina složité situace uváděna neúspěšná energetická politika. Zaměstnanci navíc při propouštění vyjadřují nespokojenost tvrdším tónem ve firmě a neadekvátním odstupným. Ostře kritizováno je také přesouvání pracovních míst do zahraničí, zejména do Maďarska. Tyto aspekty vedou ke směsi frustrace z politických selhání a kritiky vedení společnosti Bosch.

Sociální média jako platforma pro frustraci

Diskuze na sociálních sítích ukazují, že mnoho uživatelů vyjadřuje především negativní pocity a vinu. Jeden zaměstnanec uvedl, že příspěvky jsou často jednostranné a útržkovité. Diskutuje se také o zášti k bohatství zaměstnanců Bosch, což zvyšuje napětí uvnitř i vně společnosti.

Bosch Group, globální společnost s přibližně 418 000 zaměstnanci a obratem ve výši 90,3 miliard eur v roce 2024, je předním poskytovatelem technologií a služeb. Cíl společnosti je založen na vývoji řešení v oblastech automatizace, elektrifikace, digitalizace, konektivity a udržitelnosti s cílem zlepšit kvalitu života a zachovat přírodní zdroje, jako je např. bosch.com je prezentováno.

Globální perspektiva a firemní struktura

Rozmanitost podniků v rámci skupiny Bosch, která je rozdělena do čtyř oblastí – mobilita, průmyslové technologie, spotřební zboží a energie a technologie budov – zvyšuje inovační sílu a robustnost společnosti. Bosch také nabízí svým zákazníkům řešení napříč divizemi založená na hlubokých odborných znalostech v oblasti senzorové technologie, softwaru a služeb.

Pro podporu rozvoje mezinárodního obchodu je Paul Thomas od září 2024 prezidentem společnosti Bosch v Severní Americe. Vede jak strategie mobility, tak rozvoj prodeje v USA, Mexiku a Kanadě. Thomas přináší více než 25 let zkušeností v sektoru mobility a zastával vedoucí pozice v různých oblastech. To ukazuje, jak zásadní je globální dosah a vedoucí postavení pro úspěch společnosti Bosch, jak je uvedeno v informacích bosch.us je zvýrazněno.

Souhrnně lze říci, že současné výzvy ve společnosti Bosch neovlivňují pouze společnost samotnou, ale mají také široké sociální a politické dimenze. Nejistota mezi zaměstnanci spolu s obviněními politiků, jak se zdá, podporují zhoršující se klima ve společnosti, vyvolává otázky o budoucnosti pracovních míst a roli technologií v ekonomických změnách.